Если долго капать на мозги руководству можно получить график, на который устраивался, но не факт, что без вашего ведома, его поменяют в следующем месяце.А еще можно найти 250 причин чтобы свалить с этой замечательной работы, причем весьма объективных и очевидных , т.к. подсказанных самим руководством компании.

Жуткая текучка, договор о сотрудничестве на руки так и не отдали, даже приказ о расторжении сотрудничества не отдали(как сказала кадровик - А за чем? )низкая заработная плата, по сравнению с гигантским объемом работ и постоянными конфликтными клиентами, из за того, что компания не желает качественно выполнять свои обязанности перед абонентами. Почти голый оклад, (хорошо если не голый) как утверждают некоторые на сколько работаешь, на столько и заработаешь, хотя на деле, почти никто из сотрудников,…>>

коллектив вроде не негативный

КАл центр полное кидалово - даже название организации говорит само за себя, мне не только премии, даже зарплату за два с половиной месяца вобще не выплатили. Горите в аду!

Положительное вспоминается только в годы моей молодости

Обидно особенно тем, кто всю свою трудовую жизнь отдал этому предприятию. Функции передали в аутсорсинг, компании, которая якобы выиграла тендер. Думала, может там бизнес-процессы вменяемые будут, но не тут то было! Оказались проходимцами, каких свет не видел! На фоне безумства, которое творится в Ростелекоме, его функции в аутсорсинге выполнять совсем стало сложно. С конторы - аутсорсера была уволена из-за того, что... я бывший работник Ростелеком. Другого мне предъявить ничего не смогли.…>>