2011-02-01 14:24
Аноним, г.
Львов
Ті коментарі які викладені- коментарі ображених вибачте слабаків. Коли йшла працювати, чула ще не таке. Мацехи люди не прості, але у порівнянні з ким ? Якщо хтось працював з людьми вищого ешелону , то Олег і Олена на мій погляд просто люди з певними принципами та переконаннями, на що мають повне моральне право. На моїй очах неодноразово міняється команда. Але цікава специфіка- з компанії йдуть лише ті за ким не шкода.
Любе робоче місце створює особистість. А оплата праці залежить від твого…
>>
Так , тут мотивація може бути достойною, але поки що вкладати потрібно значно більше чим брати і тому вона коливається на рівні" щоб прожити більш- менш".
2011-01-02 20:01
Аноним, г.
Львов
Робота побудована дуже чітко. Треба бути насправді сильною духом людиною, щоб працювати в Компанії. Але результат того вартий. Можливо і не ріст з/п, але особистий ріст однозначно.
Не має часу хворіти
2010-12-29 16:38
Аноним, г.
Львов
+ єдиним позитивним моментом були люди котрі працювали протягом цього часу
- ТИ завжди не правий,
- ВСЮДИ віокамери, ЖОДНИХ розмов по мобільному
- 1хв запізнення = 5 грн з твоєї з/п, а те що без обіду чи до ночі сидиш працюєш- пофіг
- за низького рівня з/п, на тебе грузять "як на вола" і працювати доволись поєднюючи в собі обов'язки декількох, таке собі 3 в 1. Єдина умова підняття з/п - це відкриття ПП /при звільненні- цей ПП ставав твоєю великою проблемою/
- постійний стрес- все не так, все не туди, все не правильно і виноватись тільки ТИ
- робота понаднормово…
>>
Подписаться