Все пишут по-разному, и люди по природе своей разные. Я работаю на руководящей должности в компании. Ладно, не буду говорить о себе. Лучше скажу о своей команде. Вы не представляете, какая меня распирает гордость, когда твои люди зарабатывают хорошие деньги и несут их своим родным домой. Я знаю, что необходимо всегда помогать и поддерживать своих ребят. И это не только у меня такая позиция в компании. Работая вместе, поддерживая друг друга, можно не только хорошо и интересно провести рабочий…>>

Я смотрю на всё положительно!

Хотелось бы обратиться к тем, кто, придя на работу в компанию, думали, что произойдет чудо само собой. Так не бывает! Это бизнес, а бизнес означает работа, нужно именно работать! А любая упорная работа обязательно принесет плоды. Упорная работа для сильных людей! Слабакам здесь места нет! Я понимаю, что многие рвутся на эту работу, увидев количество нулей в зарплате, а потом, только узнав, что нужно еще и работать начинают ныть. Если вы не хотите работать, как вы будете зарабатывать?…>>

Мелочи...

75% людей сидят дома и наблюдают, как работают другие. При этом они будут обсуждать их поступки, провалы, будут давать советы и т.д. И еще бить себя в грудь и выкрикивать — «вот если бы я был на его месте»… Но правда жизни такова, что «Везет тому, кто везет». Лишь действие определяет результат. А болтуны так и останутся лишь болтунами. Я всегда уважала людей, которые смело выходят из своей зоны комфорта и действуют, не смотря на сомнения, страх, риск. Это Люди с большой буквы. Они действуют…>>

---

Работаю кассиром. У меня есть опыт работы в крупных торговых сетях и супермаркетах. В пору того, что я достаточно молодая, на предыдущей работе вечно приходилось работать одной (максимум вдвоём) из 12 существующих касс и обслуживать километровые очереди. В 33 такого нет. И слава Богу! Из всех касс не работают максимум 1-2. Ну и если вдруг поток начинается сумасшедший – помогает старший кассир. Кстати, она и расставляет рабочее время и время отдыха таким образом, чтобы не приходилось одним и тем…>>

Иногда, из-за того, что работа сидячая, побаливает спина. Зато этим можно воспользоваться, когда прошу мужа сделать мне массаж. А зимой не очень удобно носить спец жилетки. Уж больно они какие-то пышные. А в остальном, прекрасная Маркиза, все хорошо, все хорошо.

Хочется сказать про сеть компании 33 квадрата. Знаете, месторасположение у магазинов выгодное, персонал отзывчивый, работает хорошо, товара хватает, иногда даже слишком много, что затрудняет выбор. Но -->

Иногда не получалось найти достаточное кол-во сезонного товара. Продавцы говорили, что быстро разбирают. Приходилось ждать 1-2 дня. А в остальном всё очень даже хорошо.

Блин, читаю, охереваю просто: «поработай, покажи результат , а потом....опять поработай покажи результат и так пока не уволишься сам». А как ты хотел? Чтобы тебе просто так платили? За то, что у тебя красивые глаза. За что платить, если результата нет. Причем, как я понимаю, зарплата там не маленькая. Монополия платит хорошие зарплаты, как и обещают. Но и ты со своей стороны обещаешь показать результат. Понятно, что сразу в миг этого не получится. Я когда пришел, мне тоже пообещали высокую…>>

Жаль, что люди не умеющие работать обещают сделать для компании много, а сами потом только негативные комментарии пишут. Обидно за фирму и других её сотрудников.

Я работал в Монополии, но меня не уволили. Я ушел сам, т.к. женился и переехал в другой город. Касательно руководства, остались только позитивные воспоминания. В компании таких людей мне было приятно работать. Зарплаты всегда хотелось, конечно, больше, как и каждому из нас, но у меня она была довольно высокая. Этого вполне хватало, чтобы жить хорошо и откладывать. Я остался доволен.

Когда магазины будут уже по всей Украине?

Прочитав предыдущее, добавлю (подытожу): 1. В компании высокая зарплата. 2. С сотрудниками нормально обращается руководство. 3. Карьерный рост вполне возможен. 4. В компании чтобы достичь результата, надо работать (считаю это положительным фактом). 5. Возможность начать карьеру "с нуля". 6. Компания постоянно развивается - новые трудовые места. 7. Адекватное и логичное руководство.

1. Иногда могут задержать зарплату на 1-2 дня (где этого нет? ? ? ). 2. При плохой и некачественной работе могут оштрафовать (как и в любой другой компании и по делу). 3. Негативные отзывы тех, кого уволили (хотя причину увольнения так никто и не осмелился сказать)

Работаю в главном офисе. Хорошая компания. Мне, например, очень нравится в ней работать. Неоднократно сталкивался с генеральным директором и нормально с ним общался. Не понимаю, откуда столько негативных высказываний. Наверное это те, кого выгнали по каким-то причинам. Нормальная компания, нормальная работа. P.S.: Я, кстати, тоже не заметил, чтобы кто-то конкретную причину увольнения назвал. Наверное, стыдно.

Отрицательных сторон не наблюдаю.

Мне очень интересно стало: "за что штрафуют каждый день"? Я в Николаеве работаю, и там штрафуют только тех, кто этого заслужил. А так у нас хорошая зарплата, и выдают её вовремя. Хотелось бы знать, за что уволили людей, раз они такие гадости пишут. Хоть бы один конкретно написал. Все в компании нормально. Работа кипит, новые объекты открываются, предоставляются новые рабочие места!

---