Подписаться
Другие названия: Майский чай
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  maycompany.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3532
Описание деятельности:  Производство и продажа чай и кофе

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО Май Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-11-12 17:26 Никнейм: Дмитрий, г. в Московской области
Положительного за последние два года нет ничего.
Когда пришел работать на производство мне работа нравилась, нравился коллектив, каждая смена слаженная, общались не только в своей смене, но и с другими сменами. За последние два года отношение руководства к работе резко изменилось. Из людей выжимают все соки... и морально и физически персонал истощен... Текучка производственного персонала огромная: примерно 50-70% пришедшего в 2015-2016гг. либо сами уволились, либо им помогли... Компания, которая много лет слаженно работала, разваливается…>>
2016-10-30 11:57 Никнейм: Сотрудник, г. в Московской области
С каждым днем положительные стороны исчезают
Руководство Компании не упускает случая заявить, что сотрудники - это главная ценность компании. Однако, для тех кто работает в Компании эта фраза звучит как издёвка. Все сотрудники отдела кадров лживые, лицемерные хамки. Считают себя богами. Речь идет об Андронниковой В., Платоновой А. и Семыкиной В. Указанные личности относятся к работникам Компании как к ничтожествам. Всю зиму эти "три девицы" на рабочем месте вязали себе вещи. Была ещё четвёртая - самая порядочная, но, видимо, её за это…>>
2012-03-13 13:13 Никнейм: Доброжелатель, г. Москва
Нет...
Омерзительная контора, постоянное лишение премий, учитывают все праздники, что не работали даже январские, режут всю премию, чтобы не платить... Нет никакого карьерного роста, всегда берут людей со стороны, чтобы затыкать дыры, а не растить свои кадры... Избегайте этого работодателя...
2010-12-07 17:37 Никнейм: Катя, г. Москва
Корпоративный транспорт, иногда бесплатный чай
Руководство. Главная проблема компани - это организация процессов. Рыба гниет с головы: Ген Директор (он же собственник) не уделяет внимания организации процессов в компании. Как следствие, кросс-функциональные задачи компании решаются путем кто кого задавит авторитетом, кто кого перекричит и т.д. Такое ощущение, что нет хозяина который бы разрулил спорные моменты, поэтому компания этим живет. Как следствие неоправданно большие затраты времни на решение простых вопрсов. Сотрудники. Как…>>
Подписаться