Раньше всё было по другому....

Вы знаете, удивляет один факт: карьерный рост! (Если в данном случае его можно так назвать) Всем известна личность Анна Ковалева (работала СВ в Днепропетровске), и вот подвернулась ей возможность - утроить свой зад в кресле МПК! ! ! Вы знаете, удивительная дама? ! По результатам не была лучшим СВ, не прошла на должность РЕМ Востока - и вот она МПК! По отзывам наслышаны, что сама не очень ориентируется в ТМ своих клиентов, зато посещения сама снимает с оплаты, и не оплачивает посещения которые…>>

на рахунок зп то дійсно вчасно все виплачують, робота не є дуже напряжною. головне хотіти працювати і щоб подобалася робота.Також багато чого залежить від супервайзера і від команди. в мене все було супер!

в компанії є звичайно мінуси, але в якій роботі їх нема? ! є правила, є стандарти, хто не дотримується їх, той все робить двічі.

Вчасна виплата ЗП !

Моя думка суб'єктивна: 1) Відсутність належного навчання від РЕМа. Все що взнав про роботу СВ -від колег по роботі (тобто других СВ). 2) Недотримання положень компанії про адаптацію співробітників (на посаду СВ вступив за 3 дня , згідно положень -1 місяць). 3) Відсутність контролю з боку гол. офісу , Похуїзм РЕМа заходу. Класна мотивація коли тобі беспосередній керівник каже таке: "Мені по....й як ти це зробиш, але це має бути зроблено" 4) Моя думка: компанія не розвиваеться, а деградує. 5)…>>

Вовремя выплата з/п - это не мало важно внаше время. Для начинающих - компания в самый раз.

Почитав коменты "Перца" - соглашусь по поводу Лагоцкой и добавлю Баркар (ну какой Национал в 23 года - малолетка). После прихода Баркар на Должность национала, в Киеве началась разруха, СВ начали уходить, взяли РЕМа - неадеквата (хотя выберали МЕГА HR Лагоцкая и Баркар) и после всего этого, Баркар ездит по Украине и рассказывает как нужно работать. В начале года 2011 - руководством было сказано следующее:"Наш главная ценность - это сотрудники компании", судя потому сколько нормальных по увольняли…>>