2017-02-07 13:35
Аноним, г.
Киев
Приветливо, чисто, солидно... Тесты на профзнания хорошие, продуманые.
Ходите и ходите на собеседования, мы приглашаем. Правда, еще не знаем нужен ли нам человек. А вакансию все обновляют.
2013-08-15 01:45
Вася дзубенко Вася дзубе, г.
Киев
Васенька что же ты творишь! в возрасте, а все в разведчиков играешь, молодежь сбиваешь с пути истинного, зачем? Компанию валишь без суда и следствия! Сука ты Васенька, ты из тех о которых не вспоминают и клеймят позором!
херня ваша контора! собственники люди хорошие, но Васька портит все!
2013-08-15 01:16
Вася Дзубенко, г.
Киев
Мега впечатления, не хватает пулемета на входе!
Помните ТАГИЛ! А теперь ДЗУБИЛ!
2013-03-04 17:11
Аноним, г.
Киев
только самые негативные воспоминания!
Ничего хорошего в этой компании нет. И не дай Вам Бог не угодить Кряж. Вы очень об этом пожалеете. Обольет Вас грязью с ног до головы! И сплетен насочиняет. И в глазах сотрудников унизит! Мне при увольнении даже з/п не выплатили.
2012-07-31 12:35
Бывший сотрудник, г.
Киев
Был хороший коллектив
Кряж НЕ любит умных, веселых и перспективных людей. Ей по душе серые посредственности, вылизывающие зад. Ей плевать на бизнес. Глвное тихое болото. Поражаюсь АВ и ЕВ. Люди НЕДЮЖЕГО ума, а слушают эту ханжу и сплетницу. Сейчас в Автеке остались единицы нормальных людей, которые уже не могут поднять Автек до прежнего уровня.
2012-07-09 00:16
Аноним, г.
Киев
весело
Для КРЯЖ НАТАЛЬИ ВЛАДИМИРОВНЫ сотрудника отдела кадров АВТЕК ч. 1
( от коллектива)
Ты превратила холдинг в отстой
Из- за тебя ушли лучшие кадры
Ты врешь собственикам про дела
Ты подставляешь людей и дишиш ядом
Ты слишком «маленький» человек что б так себя вести
Ты нас откровенно достала
Мы скажем -»СПАСИБО» Тимати за хит, а тебе: «Давай до свидания».
Припев:
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая? Давай до свидания!
Ты кто такая?…
>>
2012-07-07 15:53
АВТОР, г.
Киев
ВСЕ!
Компания очень интересная Особенно «руководство» этого «ЧУДО холдинга», за последний несколько лет в холдинге открылось много новых направлений которые процветают благодаря «легендарным» рукоВоДящим сотрудникам «холдинга». Н-р: сеть магазинов «Мама дома» которые были открыты через одно место, так как директор по развитию «забыла» их развить, база для работы отсутствовала штат не сформирован, работа с поставщиками не налажена но тем не менее открылись, взяли бухгалтера в штат 1-го на два магазина…
>>
2012-07-07 14:57
Юрий ПРОСТО, г.
Киев
я пришел за зп через полтора месяца после увольнения и оказалось что отдел кадров не заметил мое увольнение и начислил мне зп и за следующий месяц после увольнения месяц в котором я уже не работал, как отдел кадров не заметил что я уволен не понял, но скорее всего они заметили потом но позвонить побоялись так как зп-та выдаеться в конвертах и без подписи то понятно что я бы сказал - ничего не знаю какие лишние деньги, это мне компенсацтя за моральный ущерб, прикольно мне понравилось.))))
хорошего не помню все ненавидять руководящий персонал но сидят и не увольняются. пускай сидят тогда))
2012-03-07 02:27
Аноним, г.
Киев
Как таких, о которых хотелось сказать нет.
Господа, коллеги, как человек, проработавший в этой злополучной компании не один год на руководящей должности, хочу добавить пару слов о компании в целом!
Слоган компании "Единство талантливых людей", во многом действительно отображает суть компании, а именно то, что в компании (холдинг + корпоративный центр) есть 2-3 толковых специалиста, но все остальные сотрудники, - это либо "студенты" которые выполняют работу топ-менеджеров за 4 000 грн и искрене рады тому, что у них есть такая возможность,…
>>
2012-01-27 14:12
Топ- менеджер, г.
Киев
Фирма довольно приличная, хотя такую оценку могу сделать только исходя из «заочного» знания этой компании, её истории и места на рынке. В собственниках молодой депутат ВРУ из Партии Регианалов. Собственный бизнес-центр, недвижимость и прибыльный бизнес. Со стороны вполне красивая картинка.
Не встречал отрицательной информации о компании и отзывов о текучке кадров. А это уже неплохо.
У фирмы уже более 2 месяцев открыта вакансия «Начальник отдела сбыта». Сходил на собеседование. Кадровик Елена, где-то лет 30. В отличие от подавляющего большинства нынешних, так называемых «HR», не тупая. По крайней мере, такое произвела впечатление. Речь поставлена, мысль в вопросах присутствует. Но.
Такого хамского отношения к соискателю я не встречал даже у прыщавых тупоумных малолеток, которых по ошибке ставят набирать руководящие кадры. Нет, она не вела себя нагло, не хамила, не корчила…
>>
Подписаться