Хорошая з/п, автомобиль компании, хороший коллектив.

Цитата одного из отзывов "далеко не дальновидные руководители, в частности господин Машин лгун и трус" - полностью согласен с данным мнением! ! ! Никому не советую работать с таким руководителем отдела продаж, человек абсолютно не слышит о сложившихся проблемах на территории, просто сидит с дэбильной улыбкой и кивает как ослик, а из-за такого ослика страдают нормальные работники! В его близком окружении находиться менежджер Светлана, очень сложный человек! Вообщем если Вам доведется поработать…>>

Положительных эмоций данный работодатель неоставил

1. Обещания по зарплате не соответствуют действительности. Обвешают платить одну сумму на испытательный срок. Потом возникает множество причин оштрафовать тебя не доплатить. 2 Не компенсируют автомобиль. Хотя клянутся и божатся что компенсируют. В договоре так называемого подряда указанна сумма компенсации за день. Но Камис не разу не компенсировал бензин. А ездить приходилось много, д-ры сети, работа с торговыми. 3 Не компенсируют интернет . 4. Не прозрачны выплаты. До тебя только доводиться…>>

Соглашусь с предыдущим сотрудником - отдельные люди

Из того, с чем мне пришлось столкнуться: - неадекватность руководства в постановке задач; - постоянные задержки на работе, причем неоплачиваемые. При этом еще и постоянно попрекают в том, что мало задерживаешься, ночевать там надо; - маленькая зарплата при огромных объемах работы, за которую доведут до нервного тика; - ужасный офис; - есть отдельные личности на руководящих должностях, которые с виду кажутся очень компетентными и приятными, а на проверку оказываются полностью неадекватными,…>>

хороший опыт для тех кто не работал на FMCG

Народ, перед приемом на работу советую тщательней расспросить о всех подробностях 1. 3/п 40% от обещанного-оклад остальное мотивация по задачам -ПДЗ(все будет зависеть от выполнения плана продаж) расспросите сколько план, а сколько факт 2. командировочные 300р/сутки, я не шучу(это включая трансфер) 3. постоянно пытаются донести что они лидеры на рынке в премиальном сегменте- это вранье, так же вранье статистика нильсон, которую они всем показывают 4. в регионах советую узнать с какими…>>

Отдельные личности.

Расположение офиса отвратительно.Постоянные переработки.Маленькая з.п..