Белая заработная плата, выплачивают то что обещали.

Работа сверх нормы не оплачивается, но обязательна. Хамское отношения руководства с Москвы. Могут месяцами доставлять документы уволившимся сотрудникам, как и мебель покупателям. Ни кто ни за что не отвечает, перекидывают ответственность по кругу.

"бренд-хаус"

40 минут сидела на собеседование. Всё бы ничего, но всё это время, мне "лили в уши" про то, какая замечательная компания и как прекрасно у них работать. Итог: -оклад 5 000, -график 5/2 плавающий (это не удобно), -1% от продаж! ! ! (сдурели что ли, с окладом в 5тыс, процент везде больше), -в первый раз сотрудник идёт в отпуск за свой счёт (компании так удобно) И главное, директор не стесняется говорить о том, что у новичков никаких приоритетов нет, т.е. если кому то из старичков…>>

ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ

В ОБЪЯВЛЕНИЯХ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ОАО МК ШАТУРА УКАЗЫВАЕТ УРОВЕНЬ ДОХОДА:ОКЛАД+ПРОЦЕНТЫ.Тоже самое повторяют в офисе при прохождении собеседования.Сдаёте трудовую книжку и только после этого попадаете с магазин, где узнаёте, что у вас есть личный план продаж:делаешь план-получаешь %БЕЗ ОКЛАДА, не делаешь-оклад БЕЗ %(за то, что продал-ни копейки! ).ОКЛАД-10.400 рублей.План, естественно завышен.При, естественном, желании уволиться делаешь новое неприятное открытие:твоя трудовая книжка находится ...в…>>