Опыт по распознаванию лжи и некомпетентности.

Худшее место из тех, где работал. Лживое тупое руководство не держит своё слово. З/п низкая. В офисе или душно и жарко, или холодно. Вместо системы мотивации только штрафы. Люди воспринимаются как бездушный ресурс, который выжимают полностью и выбрасывают. Все, кто поумнее и имеет возможность, уже оценили Инком по достоинству и сменили работу. Никому не советую работать на этих "бизнесменов".

Хороший старт для выпускника КПИ. Если преданно смотреть шефу в глаза, то можно поучиться за счет компании, побывать на тренингах. В любом случае комфортно чувствуешь себя в 1-й год, потом начинается лажа. Так что, стартонули и через год пошли дальше - это идеально для Вас в интерьере Инкома! Коллектив очень разношерстный, так что как повезет.

Прослушки стоят ВЕЗДЕ! Все что вы пишете в аське и пр. читается! Поэтому думайте каждую секунду что говорите или пишите. Правду говорить не рекомендуется - сами же и пострадаете. Политика компании такая - 1-й год промываем мозги и наблюдаем, потом начинают заваливать работой, пока не падешь под этим грузом, постоянный прессинг со стороны начальства. В общем, компания хороша для технаря и кадровика, для остальных - не дольше года!

не увидел, скорее хотят чего и сами не знаю кого.

очень хотел у них работать и развиваться..Резюме отправлял несколько раз, есть опыт и знания. Ответа никакого. Звоню туда -- секретарь ничего не знает и сказала -- ожидайте результата. И у них постоянно существуют вакансии, такое впечатление что таким образом себя рекламируют. Зачем у людей надежду и время отбираете?

Отличный коллектив, красивый офис, комфортное рабочее место. Работать надо так, чтобы тебя заметили. Если ты перспективен, то и з.пл будет достойная. Возможность профессионального роста. Корпоративная политика на уровне. Возможность обучения. Ежеквартальные/ежегодные премии. Надо уметь себя продавать!

Нет.

нет

Не компания, а какая-то шарашки кантора. Месяц ходиш на собиседования, а они тебе потом говорят НЕТ. Зачем морочить людям голову? ? ?

Положительного - это большой офис.

Хоть и на собеседовании рассказывают о твоих возможностях в этой компании, на самом деле у новиков есть только 2 способа достичь чего-то: 1. через родных и блат; 2 - всеми известный диванчик. Как в начале кризиса не кормили байками что сотрудники важны, никого не уволим и все такое... Как только сильно прижучили так 20 % персонала выкинули, "реорганизация" вот теперь и думай о столь большой компании.

боссам, начиная с нач. отдела, в принципе неплохо живеться; студентам неплохо для начала, но не стоит там задерживаться.

Зарплаты в среднем на 30-50% ниже среднерыночных; вы - винтик в большой машине, без перспектив и никому не нужный, кроме коллег; как уже замечали, не верьте басням про "работайте хорошо и вам воздастся";

До кризиса: 1. Большая компания, работающая во всех сферах ИТ, что даёт разнообразные возможности для самореализации. 2. Интересные проекты, участвуя в которых можно получить редкий опыт. 3. Хороший коллектив.

1. Все недостатки Инкома кроются в подаче заведомо лживых обещаний и надежд во всех отношениях, или просто говоря, в тотальном кидалове. Новый сотрудник, ободренный тем, что "всё зависит от него" и чем больше он будет выкладываться на работе, тем радужней будет его будущее в компмании, - просто обманывается. Такой принцип хорошо работает на студентах, поэтому их так и много в Инкоме, ну а компание на этом не мало экономит. 2. З.п. изначально низкие, а теперь ещё и сокращённые, плюс по…>>

Чудовий дружній колектив, чудове керівництво (у мене). З/п в у.о., так було до кризи. Квартальні (в результаті з/п=~1100-1200$)та річні премії, знов таки до кризи. Можна отримати хороший досвід роботи.

Керівництво компанії щасливе, коли співробітники працюють до ночі. Наднормові не оплачуються. З/п в конверті. Коли наступила криза, просто викинули на вулицю "за власним бажанням".

Прекрассный офис, дружественный колектив, всегда стремящийся на помощь! Отличный старт для карьеры. Куча обучающих и адаптационных программ как для новых так и для старых сотрудников! Предоставление скидок на посещение спорт-зала.В планах-страхование. Бесплатное занятие футболом-регулярные чемпионаты и тренировки. Чемпионаты по билиарду. И многое другое.

Действительно маленькие з/п. Но их пересмотрение радует. Чем больше работаешь-тем больше зарабатываешь. Хотя мотивационная система никакая. Мягко говоря она отсутствует. Бывают недопонимания между департаментами-но это всё решаемо.