Я не так давно в компании, но очень рад, что присоединиться к амбициям компании. Не перестаю удивляться тому , что почти все руководители в компании больше 10 лет и многие из них выросли в компании. Из плюсов - оформление обязательно, есть обучение и стажировка - дают 1-2 меяца втянуться в специфику. Оплата чётко и вовремя, после окончания испытательного срок, пообщаюсь с отделом персонала и подняли зп, как и договаривались. Пока я очень доволен

Из минусов - много работы

Подтверждения правила что гвозди забивать надо сразу, то есть обсуждать надо все сразу и фиксировать на бумаге, а то договоренности быстро забываться и сильно искажаются.

Коллектив более менее, но каждый сам за себя. Компания типа многоуровневая и структурированная, но только на первый взгляд. Решения приниматься медленно и не эффективно. Каждый занимается чем только хочет, но не работой. В первые столкнулся с компанией которая мешает продавать менеджерам, для того что бы сформировать документ первичной бухгалтерии, надо дополнительно сделать 5 звонков внутри компании, и это товар отпускается по предоплате. Согласование контрактов на отсрочку платежей доходит…>>