2013-03-25 22:00
Елена, г.
Москва
З\п платят вовремя
Армянская компания. Официальный язык армянский, на нем будут говорить в присутствии сотрудника, который не слова не понимает. Это нормально. Большинство сотрудников не москвичи и даже не россияне. Берут всех подряд, только чтобы заткнуть дырки. Уволить могут в любой момент без объяснений причин. На собеседовании врут. Расскажут так, что вроде не работа, а курорт, а потом повесят всех дохлых кошек. Следят за каждым шагом: во сколько пришел, во сколько ушел, могут зайти в комп.…
>>
2012-11-06 21:27
Аноним, г.
Москва
Красивое название должности. З/П хоть и маленькая, но вовремя.
Отрицательное все, кроме коллектива-дружный, и то после увольнения есть на этот счет сомнения.
2012-09-10 16:56
Аноним, г.
Москва
Нет
Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты.
Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.
2012-06-16 00:26
Аноним, г.
Москва
Зарплату платят вовремя
Армянская компания. Работают 90% лимитчиков, большая часть из которых без регистрации. Зарплаты низкие.
2012-03-16 19:37
Аноним, г.
Москва
нет
гребаная шарага потеря времени и тупица кадровичка, наврала по поводу вакансии, чтобы получить свои бонусы. З.п. в конверте
2010-11-18 23:39
Аноним, г.
Москва
аванс и зарплата платятся своевременно
Отсутствие каких бы то ни было положительных сторон. Завышенные планы, низкие проценты, нет компенсации за использование авто, не хватает компенсации за использование телефона. И изменений не предвидится))) Не советую. Лучше ещё поискать варианты.
2010-08-26 01:10
Екатерина, г.
Москва
Аванс и зарплату платят вовремя
Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, т.е. без регистрации (иногда даже гражданства), без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о финансовом директоре Марине Грантовне - главная рабовладелица - такой "золотой характер" и "уважительное" отношение к подчиненным поискать. А как кричит - уши закладывает. Рабочие места - разгороженный перегородками…
>>
Подписаться