Все положительные стороны остались глубоко в ......

На выше стоящие должностя идут только проститутки и долбоебы. Отдельные личности Герасименко, Кулакова, Нерезенко, Чебиряк со своим братцем- коньченые твари, которые тупо пиздят деньги. Это только парочка пидоров, а в этой компании их пруд пруд.

есть и хорошее

https://www.facebook.com/profile.php? id=100003463555878 http://blog.i.ua/user/1768027/ http://vk.com/lyolik888

Все хорошо, есть куда расти и развиваться.

Гдето взялся на нашу голову ТУПОЙ и Бестолклвый супервайзер Желуденко Алексей Георгиевич который протирает штаны у себя дома, заметьте не в ОФИСЕ, Короче говоря хочет набрать своих ЭТА, а нас уволить, для отмывания акционных товаров, промофонда и своих грязных схем которые он проворачивал во всех предыдущих организациях т.п.

Классная школа! ! ! ! ! ! ! !

Живешь на работе! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

ЕСТЬ МНОГО ХОРОШЕГО!

Да, вот только в профессианализме некоторых приходиться сомневаться. Есть у нас супервайзер имеющий свой бизнес(зоотоваров) и он им настолько поглащен. что его торговые на район ездят через раз. а он и вовсе....(ну правильно живет в ТМ Корона "В ШОКОЛАДЕ" и подобных раздолбаев в компании достаточно. Которые считают что.....

Те кто пишут о компании плохо, это просто неудачники которые себя не реализовали. Я проработала в этой компании 6 лет и ушла в связи с переездом в другую страну. Поверте уходила со слезами на глазах. Это то место, где ты ростешь, розвиваешся, самосовершенствуешься, компания делает тебя человеком на ступеньку выше. Задолжености по з/п никогда небыло, а те кто пишет что з/п маленькая, то сами виноваты, вы не относились к этому бизнесу серьезно. Вобщем если вы решили работать в КРАФТ то никого…>>

Отпуск всево 2 недели, можно и побольше!

Я думаю что то наладится

По поводу телок в руководстве и прочих минусов – это уже от отдельно взятых людей зависит. Вообще, если кто работает уже хоть полгода, и сам поймёт, что политика компании – оставлять только сильнейших, а тот кто не работает того убирают.Да действительно, супервайзер из современной торговли ничего не делала, работу перекладывала на других, как то политика компании странная, наверно не нужны тут женщины, они ведь думают о другом - как выглядеть сегодня, что одеть на работу....Не порядочный…>>

Есть возможность наладить контакт с потенциальными клиентами.

Низкая зп., бесконечные штрафы, амортизация авто не оплачивается, а руководство заставляет развозить оборуование на личном автомобиле, если откажешся- пиши заявление. Работать надо практически круглосуточо и ежедневно без выходных. Люди работающие в этой компании, ниже должности супервайзера, для руководства и самих суперов - быдло и не люди которых можно гнобить и не платить.

Затрудняюсь назвать: карьера - нет (кругом племяники дяди, друг друга, подруга ёбыря и прочая "живность"), торговые друг на друга смотрят как на врага народа (территория "стоит денег"), супервайзеры - ублюдки (ищут возможности как по-больше бабла в свой карман утащить, готовы удавится за пару деятков гривен), зарплата - нефонтан (если не мутить, то лучше идти работать сантехником или электриком). Скорее всего к положительным сторонам можно отнести только НОВЫЕ ЗНАКОМСТВА, которые в дальнейшем…>>

Персонал! ! ! ! ! ! ! ! Набирают дебилов и тупорылых ублюдком, которые к 30-ти годам ни в хуй не стали в этой жизни (и никогда уже не станут! ), а пыжатся и понтуюся как дети-мажоров: со стороны смотришь и аж блевануть хочется! ! ! Хотя, если делать как я (забить на всех большой и толстый), то, как дополнительный факультатив, работать можно. Открою секрет: я имел почти всех и ещё отдельную работу в другой конкурирующей компании. Сейчас, когда наступило право выбора - решил отсаться у…>>

Очень хорошая компания для работы. Много профессионалов, у которых есть чему поучиться. Очень сильные маркетологи, сбыт. Хороший социальный пакет. Инвестирование в развитие персонала. Грамотно выстроенная Корпоративная культура.

Слишком авторитарный директор по персоналу - Оксана Семенюк. Для нее люди, как карты в пасьянсе. Рост в компании возможен, однако это непросто и далеко не для всех.