Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: 
Эл. почта: office@murmangas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Мурманск
Телефоны: 8 (815) 225-08-79
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  131
Описание деятельности:  Основными направлениями деятельности ОАО «Мурманоблгаз» являются: Газификация Мурманской области, Бесперебойное и безаварийное обеспечение сжиженым углеводородным газом населения Мурманской области, Эксплуатация системы газоснабжения области, Установка, обслуживание и ремонт газового оборудования, Аварийно-диспетчерское обслуживание (служба 04), Проектирование и установка систем автономного газоснабжения для коттеджей, дач, домов, Заправка автотранспорта газомоторным топливом (сеть АГЗС «Автогаз»), Установка автомобильного газобаллонного оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО "МУРМАНОБЛГАЗ" »Всего отзывов: 2



2015-11-15 19:53 Автор: Аноним, г. Мурманск
- оформление по ТК - соц.пакет - стабильная зарплата
- желание работодателей сэкономить на всём - несоблюдение норм условий труда - принуждение работников под страхом увольнения, либо неприятностей, соглашаться с изменением условий труда - некомпетентность начальства в сфере газового хозяйства - фиктивная страховка (под страхом увольнения, либо же неприятностей, вынуждают переписывать медицинские отчеты о травмах на рабочем месте, обещая выплатить денежную компенсацию, но не выплачивают) - старое оборудование (срок эксплуатации превышен в несколько раз) - психологическое давление - принуждение работников под страхом увольнения, либо неприятностей, работать сверхурочно (без доплаты) - трудовые обязанности варьируются в зависимости от желания руководства (без доплаты) - принуждение сотрудников решать недочёты руководства организации…>>
2015-11-15 19:53 Автор: Аноним, г. Мурманск
- оформление по ТК - соц.пакет - стабильная зарплата
- желание работодателей сэкономить на всём - несоблюдение норм условий труда - принуждение работников под страхом увольнения, либо неприятностей, соглашаться с изменением условий труда - некомпетентность начальства в сфере газового хозяйства - фиктивная страховка (под страхом увольнения, либо же неприятностей, вынуждают переписывать медицинские отчеты о травмах на рабочем месте, обещая выплатить денежную компенсацию, но не выплачивают) - старое оборудование (срок эксплуатации превышен в несколько раз) - психологическое давление - принуждение работников под страхом увольнения, либо неприятностей, работать сверхурочно (без доплаты) - трудовые обязанности варьируются в зависимости от желания руководства (без доплаты) - принуждение сотрудников решать недочёты руководства организации…>>
Реклама