- за всё время работы практически незаметны... За исключением чистоты рабочих мест, бытовых условий и нескольких хороших людей

- серая зарплата - несоблюдение норм и требований ТК РФ - хамское отношение к работникам со стороны руководителя этого ООО - огромная текучка кадров. Коллектив может поменяться на 90% за 2-3 месяца - незаконная система штрафов за любые проступки (в этом фантазия директора Браславского Л.С. просто неистощима! ) - нет страхования производимых работ (материальная отвественность высокая, автомобили дорогие - при любой неосторожности Вы просто купите всё за свой счёт. Что, вместе с очень низкой…>>