1) если ничего не знаешь о металлопрокате - научат

1) Высшее руководство - самодуры с царем в голове и имперскими замашками. 2) Руководители отделов (за исключением, пожалуй, Праслова С.) - некомпетентные, ушлые сотрудники, готовые на все ради личной выгоды. Нужна помощь? Подожди пока начальник обсудить свои личные проблемы по мобильнику. Все свои комплексы вымещают на своих же подчиненных, берут пример с высшего руководства. Встал/а не с той ноги - вытри ее о сотрудника. 3) Коллектив - каждый сам за себя, постоянная текучка. 4) Ужасная…>>

Я работаю в отделе продаж, поэтому для меня самое главное, чтобы работодатель не ставил никаких искусственных "потолков" по зарплате, тогда зарплата будет расти по мере роста клиентской базы. У меня в Металлхолдинге так и получается. Пришёл почти год назад, стартанул примерно с 50 тыс. р., потом вышел на 65-70 тыс.р., сейчас могу делать и под 90 т.р. Это здесь не очень много, т.к. контракты крупные. Например, моя коллега по отделу за один контракт недавно заработала 400к. И это, в принципе,…>>

Пока не вижу таких