Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 660-32-95
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  117
Описание деятельности:  Компания ООО "ПрограмПарк" образована 18 мая 2007 г. В единый государственный реестр внесена запись о регистрации компании за основным государственным регистрационным номером №5077746806550 и выдано свидетельство о регистрации юридического лица Серии 77 №009595816. Основными направлениями деятельности компании являются проектирование, разработка и внедрение автоматизированных информационных систем. ООО «ПрограмПарк» занимается разработкой программного обеспечения для автоматизации производственной деятельности в различных отраслях. Подход к автоматизации, применяемый в компании,...<a href="/feedback/list/company/109361"></a>

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Програмпарк" »Всего отзывов: 5



2016-11-26 11:30 Автор: Аноним, г. Москва
Не будем говорить, как и зачем возникла данная контора (кто ее держит, на каком этапе распил...). Раз она есть, и в ней работают люди, рассмотрим вид "изнутри". Как и в любой другой компании, можно попасть на ужасное место и винить в этом всех вокруг, плакаться. Но и хорошие места есть, главное это понять, и самому не тупить. А по з/п - это уж как договоришься. Плюсы: - Я попал на интересный, масштабный проект (для РЖД). - Хорошая з/п (конечно есть задержки, но можно быть уверенным что ее всю выплатят). Уволился недавно, а черную часть все равно продолжают платить. Приезжаешь, забираешь. На месте директора можно было по идее послать всех и оставить деньги себе. Но - нет, выплатят всё до копейки! ! - Коллеги - люди умные, разносторонние, приятные. Со многими продолжаем…>>
Минусы (это скорее минусы отдельного проекта, а не компании). - Существующее на протяжении моей деятельности руководство проектом не знает, как правильно построить рабочий процесс. Из-за этого возникают "коллапсы", переработки, нервотрепка, стрессовые ситуации. Менеджер проекта вообще не имеет представления о том, как разрабатывается софт, хотя считает себя программистом. - Менеджер проекта строит отношения с подчиненными по формуле: я начальник - ты дурак (такие отношения не являются партнерскими, а это ведь must have при работе в IT сфере) - Бэкенд системы разрабатывается на фреймворке "Вектор", что завязывает программистов на систему и впоследствии ограничивает свободу в поиске новой работы, ограничивает потолок развития. - Если есть переработки, и ты не договорился по ним…>>
2016-09-12 13:48 Автор: Аноним, г. Москва
Относительно свободный график - зависит от команды и начальства. Есть классные специалисты, большая часть которых на чемоданах.
- регулярная задержка зп, в 2016 не выдали даже под НГ - кстати белая часть < 50% и тоже задерживается - руководство (гендир) смотри на это удивительно спокойно еще и периодически проверяя как там работает коллектив - если у вас не комп заказчик (НИИАС), интернет будет через задницу или ваш лично - специализированного ПО нет, некоторое просто пиратское - в конторе отсутствует аналитика и архитекторы как класс - качество ПО соответствующее - есть отделы (возможно в виду 2го пункта), которые постоянно истерят, не знают что им надо и выводят других - хорошие спецы активно ищут работу и бросают это болото …>>
2016-03-17 02:56 Автор: Аноним, г. Москва
Их нет, для какого-нибудь Мухосранска условия нормальные.
Люди который месяц увольняются пачками, это о многом говорит. Остальные работают за 3-х получают с задержками за 1-го. Браво, руководство, впереди светлое будущее - больше уволите, купите себе еще пару X6.
2016-03-17 02:52 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив, если попасть в хороший проект. Относительное спокойствие отчасти из-за раздолбайства общего руководства процессом. Близкое расположение на м. Красные ворота.
Карьеру Вы здесь не построите, соц. пакета не увидите, будете с благоговением ждать, когда очередной раз выплатят задерживающуюся не один месяц з/п. Кстати, практически черную, а не как заливает эйчар на собеседовании. Работаете в качестве подрядчика - не понравитесь чем-то шишке из заказчика-НИИАСа или своей, можете собирать вещи. Основная занятость - поддержка говнокода людей, которые, по ощущению, в ужасе что-то кодили и потом решились слинять оттуда, а также многочисленные пустые совещания (любимое прожигание времени в гос. структурах). Рабочие места кому как повезет - от зашарпанной комнаты, где сидит человек на человеке до более менее приличной. До 2-х человек за 1 партой пока не доходило. Организации работы компании нет никакой, ощущение, что те, кто у руля, отлично…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
Их нет, хотя для студентов на пол дня может и будет ок
Для того, чтобы ощутить обстановку, представьте, что полуразвалившееся НИИ совместили с госраспилом. Это и есть сия замечательная контора уже на первой встрече. Начальник разработки очень молодой парень (наверное Яндекс упустил этого гения из виду), что о чем то говорит. Судя по руководителю проекта, это он не даёт всему упасть окончательно. Это из того, что мега активный и судя по всему лишь временно приятный эйчар (надо же как-то найти батраков в этот ужас) Маркович Евгения Вам не расскажет. Теперь из официального: - основной пункт распилподряда - РЖД - график нормирован (10-7) - ДМС, плюшек, кухонь и чего-либо вообще нет - зп серая (сказали 50/50, но кто их знает) - создалось ощущение, что нужно разгрести кучу мусора из-за вперемешку нанятых/уволенных сотрудников Обычно…>>



Реклама