Проработав в компании больше года решил написать отзыв для соискателей, так как сам при поиске работы смотрел отзывы о компаниях. Пришёл сюда с небольшим опытом после другого направления тоже в ИТ. В компании есть крупные и интересные проекты, в которых можно прокачиваться как специалисту. Также по большей части крутой коллектив. Руководство адекватное, к которому всегда можно подойти. Отсутсвие какой-либо бюрократии и необходимости фиксировать внутренние договорённости как-то письменно. Есть возможность…>>

Для того, чтобы зарабатывать выше того, что у тебя в оффере и в среднем выше по рынку - приходится работать много, такая уж специфика проектной деятельности. Максимум результата в короткие сроки. Офис самый обычный, без изысков.

Для меня самое важное и ценное в работе в этой компании - это возможность БЫСТРО развиваться. Действительно быстро, по отрасли крайне мало знакомых, кто может этим похвастаться. Если у тебя высокая мотивация, все в порядке с работоспособностью и нет страха брать на себя ответственность (в разумных пределах), тебе будут готовы отдавать более амбициозные задачи и поднимать по должности. Вторым важнейшим плюсом для меня является коллектив. Особенно в последнее время команда подобралась действительно…>>

Сразу отмечу, что писать про задержки в зарплате в ПРОЕКТНОЙ компании - это не совсем уместно. Все выплачивается вовремя, если четко выполняются задачи (и менеджеров всех уровней тоже касается). Оклады в компании сейчас все белые и достаточно высокие для проектных компаний, изменения в этом направлении я на себе прочувствовал капитальные. Из слабых сторон компании, на мой взгляд, это слабая систематизация развития специалистов и отсутствие практики "взращивания" специалистов из стажеров.…>>

Не нашла

Пришла к ним на собеседование, и сразу по внешнему виду кадровички Галины стало понятно, что уровень дохода там явно ниже среднего. Мои подозрения подтвердились с появлением ведущего консультанта...Вид у персонала, мягко говоря, задрипанный. Задали несколько типичных вопросов, у обеих речь несвязная, диалог вести не умеют. Да, еще я Галину специально, с улыбкой спросила перезванивает ли она в случае отказа, она залепетала что она всегда перезванивает, но оказалась вруньей. Так что ставлю за…>>

Работаю в организации уже 6 лет. И имею вполне взвешенную и объективную оценку, как говориться есть с чем сравнивать, да погружен практически во все аспекты деятельности фирмы. Да сейчас не самый лучший период в истории Диалога. Но работы много (было бы кому делать). Общая ситуация с набором новых кадров как и с з/п отражает картину с рынком труда в целом по стране. Главное - в организации накоплен уникальный опыт проектного внедрения. Опыт это кадры и систематизированные знания, да кадры обновились…>>

Набор персонала идет медленно, работы больше чем имеющихся рук, что сказывается на загрузке коллег, с другой стороны это объясняется объективными обстоятельствами отбора квалифицированных кадров, их наличию на рынке и приемлемости условий.

Хороший офис

Зарплату задерживают. Большая часть заработной платы в конверте. Отпускные только с официальной заработной платы. При увольнении ничего не выплачивают.. Не советую работать в данной компании.

Начало карьеры не больше.

Компания потихоньку "умирает". Новых серьезных проектов нет. Потому что ключевые сотрудники от бездарного управления владельцами компании разбежались. Пока держаться на старых заслугах. Заработную плату задерживают, а то и вообще "кидают", придумывая различные причины. При увольнении вообще ведут себя как "дети", денег не платят, телефон не берут.. Вообщем "гнилая конторка".

---

Основная часть зарплаты - в конверте. Текучка кадров просто огромная: увольняются люди начиная от менеджеров, заканчивая руководителями департаментов. Порядок расчета зарплаты могут поменять начиная с прошлого месяца. Задержки зарплаты по несколько месяцев, людям нужно платить кредиты, за жилье - руководству фиолетово. Уволился летом, черную часть больше чем за месяц не выплатили до сих пор, не смотря на честную работу до последнего рабочего дня, заверяли, что все заплатят - в итоге кидают.…>>

Работаю в компании, буду честен, а минусы пусть учтет работодатель 1) Огромные возможности повышения собственной квалификации 2) Очень дружный и отзывчивый коллектив 3) Очень лояльные к своим сотрудникам руководители отделов 4) За посещениями минута в минуту никто вообще не следит и не напрягает 5) Бывают бесплатные обучения сотрудников ведущими специалистами 6) Сдаешь сертификаты 1С даже уровня ПРОФ по своей инициативе - получаешь премию 7) белая ЗП выплачивается всегда в срок 10-го числа…>>

1) Черная ЗП задерживается от 1.5 до 2 месяцев 2) Отпускные платят только с белой ЗП (а она около 20 000 руб) 3) Обязательно при устройстве на работу просите приглашение на офиц бланке с суммой ЗП на РУКИ! ! ! Иначе фин дир собственница вычтет еще НДФЛ без спросу кого либо

Для начало карьеры в самый раз не более.

Руководство компании родственники. Кому платить з/п кому нет решается на семейном совете. Слово свое руководство не держит. "Незначительные задержки " - это два три месяца, ну если есть люди для которых это незначительно, но тогда незначительно. Главное в этой компании это выцарапать свою заработную плату.

Минусы можно отыскать в любой компании. Работаю в компании почти год (я - как было сказано в комментарии ниже - молодежь), есть семья и ипотека, на все хватает (так как максимальный размер ЗП в месяц ограничен только твоей работоспособностью). Про каждую ЗП можно написать, что "ее не хватает", у каждого свои запросы. Финансовые проблемы при мне за счет сотрудников не решались, да, иногда небольшие задержки бывают, но всегда можно вопрос этот решить с руководством.

Поверьте, минусов тут намного меньше, чем в большинстве франчей города. Так что касательно меня работа в этой компании один большой +.