Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  532
Описание деятельности:  Компания «Бизнес-Конструктор»является инновационным проектом, объединяющим экспертов и профессионалов в сфере построения и развития малого и среднего бизнеса. Компания реализует проекты по систематизации бизнеса разного уровня сложности — от внедрения мероприятий по повышению управленческой эффективности до комплексной реструктуризации компаний.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Бизнес-Конструктор »Всего отзывов: 27



2017-02-05 12:54 Автор: Аноним, г. Киев
Дружный коллектив. Понимающее руководство. Возможность карьерного роста и личностного развития. Приятная атмосфера в компании, из-за которой утром хочется идти на работу)
Маленький офис (зато удобное место расположения). В общем у всех бывают сложности. В компании молодой коллектив, который только учится на своих же ошибках.
2017-02-03 14:17 Автор: Аноним, г. Киев
Коллектив. Это причина, по которой я еще здесь работаю. Нашел здесь друзей.
Очень бездарный менеджмент. Глупость руководителей (в частности, идейного вдохновителя Кирилла и главной эйчарки Иры) просто зашкаливает. Постоянно говорят о каких-то ценностях компании, которых в реальности нет. То, что пишут в отзывах ниже о поведении Иры – правда. На работе она тоже ведет себя непрофессионально и скользко, все это видят. Лезет в работу каждого отдела, хотя понимает ровно НИЧЕГО в каждой из сфер, и в эйчаре тоже! Решения об увольнении, развитии и приеме сотрудников принимает она, а не руководители. И это тоже для собственника норма. На последней стратегической сессии Кирилл (собственник компании) попросил сотрудников написать хорошие отзывы об эйчар отделе, чтобы «поддержать наших девчонок», поэтому судите сами. Игры в обеденный перерыв и цветные плакаты в ужасном…>>
2017-01-18 14:57 Автор: Sale, г. Киев
Глупось руководства забавляет
Работаю более одного года в департаменте. Более отвратительнее руководства и системы управления не встречал. Сотрудники знают о чем речь.
2017-01-06 09:22 Автор: Аноним, г. Киев
Дружелюбность
Единственная компания в мире в которой продинамить технического специалиста может HR с абсолютно 0 уровнем знаний
2016-12-11 15:35 Автор: Аноним, г. Киев
В «Бизнес-Конструктор» я почти год. До этого у меня был опыт работы в разных компаниях: большом холдинге и маленьком стартапе. Но нигде я не чувствовала себя частью команды, частью семьи! Кто бы там что не говорил, в БК работают прекрасные люди! Профессионалы своего дела! Действительно, чтобы попасть в компанию нужно пройти несколько этапов отбора. И это правильно! С этим согласятся все, кто их прошёл! :) В итоге в БК работают только лучшие! Вероятно, такой тщательный отбор сотрудников и есть залогом успеха, сплоченной команды и дружеских отношений в коллективе. Мы постоянно ходим на обучение, чтобы повышать профессиональные компетенции, готовим презентации друг для друга, делимся опытом! А ещё часто вместе проводим досуг, ведь мы непросто коллеги, мы друзья! Люблю…>>
Негативные отзывы, наверное, пишут те, кому отказали на собеседовании.
2016-12-11 12:52 Автор: Сотрудник компании, г. Киев
Мне вообще интересно, кто пишет негативные отзывы об этой компании и о людях которые в ней работают? ? ? ! ! ! Я работаю уже более года, и все что могу перечислить - только позитивные моменты! Если меня спросят стоит ли идти в компанию - ДА! Стоит! Да, тут подход не такой "клеркский" как во многих других компаниях. Если вы привыкли ранее к замкнутым людям, холодным отношениям в коллективе и вы даже не представляете как выглядит командная работа, и при этом вы хотите продолжать работать в такой атмосфере - это место не для вас. Тут своя идеология направленная на развитие каждого сотрудника, и да - для кого-то это может казаться не привычным как это на собеседовании вам HR может улыбаться: а вы вообще задумывались что это элементарная вежливость и желание расположить кандидата? ! Люди,…>>
нет
2016-12-05 01:59 Автор: Аноним, г. Киев
Я уже был на собеседовании в компании в феврале этого года. На работу меня не взяли, но сделали это очень прилично. Тогда меня собеседовала совсем молодая девочка, я даже сперва удивился. Самым приятным, как это ни удивительно, она мне дала отказ на самом собеседовании и это был мой лучший отказ за всю жизнь. Прямо после интервью HR объяснила, каких знаний мне не хватает для работы у них, но сказала, что есть сотрудники, которые попадали в компанию не с первого раза, поэтому посоветовала подтянуть знания и возвращаться. Мне не сказали ни "мы вам перезвоним", ни других отмазок, а прямо и корректно дали отказ без лишних надежд. Тогда мне показалось, что это верх профессионализма, хоть и говорил я уже, что собеседовала меня очень молодая девочка. вся команда достаточно молодая,…>>
Вот я снова был приглашен на собеседование. И все хорошее впечатление было разбито вдребезги. На этот раз я общался с дамой постарше, по имени Ирина. Долго расписывать не хочу, но на собеседовании эта дама кокетничала, откидывалась на спинку стула, стреляя глазами, задавала какие-то вопросы, в которых она явно не понимает. Было чувство, что у нее есть список вопросов, но какие ответы правильные она не знает, поэтому просто задает их по списку, постоянно поправляя декольте. Со мной первый раз на собеседовании флиртовали! ! И это просто непозволительно. После этого кардебалета на собеседовании в компании работать перехотел. Когда позвонили пригласить на следующее собеседование, отказался. Советую найти в компанию нормального менеджера. Это же позор для такой фирмы. А Ирине советую…>>
2016-11-23 18:02 Автор: Аноним, г. Киев
Общалась изначально с ассистентом рекрутера - Дарьей - она произвела хорошее и профессиональное впечатление. Предложила решить тестовое задание на дому и по его итогам должны пригласить на собеседование.
А вот собеседование оставило исключительно отрицательное впечатление. Проводила его HR Ирина, ассистировала Дарья. Ирина задавала не связанные логически между собой вопросы, не дослушивала до конца ответ, перебивала, и задавала другой вопрос. Ответы ее не интересовали вовсе, ни к одному слову она не желала прислушаться. Такое хамское поведение абсолютно портит имидж компании. Учитывая, что я потратила время на решение задания и решила его на высоком уровне, я рассчитывала, что как минимум меня будут СОБЕСЕДОВАТЬ, а не проводить интервью для галочки или для подготовки подрастающих кадров. Мне очень жаль, что я потратила свое время на столь непрофессионального HR-а и конечно же сообщаю всем своим знакомым, коллегам, бизнес-партнерам, что Бизнес-Конструктор - не та компания, с которой…>>
2016-10-29 01:22 Автор: Аноним, г. Киев
Первое впечатление -- очень хорошее. По телефону очень приветливо приглашали на собеседование, мило объясняли, как попасть в офис, встретили. Сразу, как заходишь в офис, видно, что команда молодая и драйвовая, жизнь бурлит. Общалась с hr-ом Александрой. Я пришла раньше и меня встретила сама hr, предложила кофе, чай воду и тп. На собеседовании сидела еще какая-то девушка, ничего не спрашивала, просто слушала. Я чувствовала себя комфортно, собеседующие располагают к себе, хотя вопросы были с подковыркой. Дошла до последнего этапа (а всего их было 4, плюс тестовое), но на работу к сожалению не пригласили. Обратную связь дали стандартную, без подробностей.…>>
Интересно было, чем я не понравилась на последнем этапе. Немного жаль. Но, в целом, впечатления хорошие. Хотела бы там работать.
2016-10-09 22:53 Автор: Константин, г. Киев
Молодой амбициозный коллектив. Озвученная проблема всегда повлечет за собой действие коллег или руководителей по ее решению. Финансовые условия соответствуют рыночным + работает система дополнительной мотивации.
В некоторых вопросах сотрудникам не хватает экспертности/компетентности, но команда постоянно учится и усовершенствуется.



Реклама