нет таких!

Народ еще раз пишу ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ! ! ! ЗП 10000 и твой процент 1000 максимум 2000 плюс надо проезд до лианозово оплатить и в столовке даже ту одну треть обещанную заплатить итого на руках у вас останется пара тыщь. Жить не на что! Предпоследние хорошие отзывы написали сами директора. После открытия данной компании там народ работал по паре месяцев и те персонажи которые якобы работали по полтора-году просто плод бурной фантазии директоров. А один парень так вообще за последние полмесяца…>>

По ушам будут ездить сутками напролет.а еще рассказывать очень интересные истории как приезжий паренек из Пензы якобы тут хорошо поднялся.........Хотя бы будет не скучно на работе-начальник и сказки рассказывает и "завтраками" на счет зарплаты будет кормить

Хаааааааа! Дима и Таня, я над вами просто валяюсь......Нет хороших отзывов и начали сами за вымышленных сотрудников писать? ? ? ? ? Смешно просто! У вас больше пол года никто не зедерживался и нет в штате Вашей компании никакого Андрея-не морочьте людям голову.То что пишут о вас бывшие сотрудники -это чистая правда.При увольнении я еще говорила, что ни один сотрудник не ушел от вас без скандала и с хорошими отношениями.Научитесь не врать людям.

Работаю в компании уже почти год, почти всё устраивает, есть недоработки-про них в минусах пропись.Директора знаю с "волосатых"времен, руководство адекватное, есть и системность и подход.Про штрафы-не знаю, я на работе "работу работаю", занимаюсь делом, а не всякой хренью.За дело не штрафуют.Лентяев руководство не любит-это реально, знаю.Нормальная офисно-премиальная система оплаты.Я в офисе очень редко бываю, только отчёты, но условия работы отличные-всё систематизировано(бд, админка), кондишены,…>>

Ассортимент тоже прошу расширить, сейчас работаю над этим по своему региону.Считаю, что с менеджерами слишком мягко-как не запросишь документов пакет, всё время ждёшь, тормозится процесс, теряется время.В связи с этим вопрос к кадровику:что, сейчас на рынке труда ажиотаж чтоли, зачем балбесов-то принимать! ?

Чтобы получать хорошие деньги нужно работать, а не делать вид бурной деятельности…..а потом ныть, что з/п не радует! ! ! ! ! ! ;) Я тоже работала в Балкер – Столице почти 1, 5 года и именно работала! ! ! за свои в среднем 35-45 тысяч, потому что устраивалась туда зарабатывать деньги, а не сидеть от__и до___ конца рабочего дня. Да и при мне увольнялись люди (но, кстати, люди увольняясь объясняли свое решение по-разному то устал, не получается продавать, то ноги натрудил – значит нечего было…>>

Сложно вникать в товар, цены на рынке скачут, надо всегда быть в курсе, мух ловить некогда. я раньше занималась промтоварами, так что продукты питания мне дались не легко, но как говорится кто умеет продавать- тот продаст все. Главное стремление!

Работаю скоро год.Своевременая и чёткая выплата з/п, эффективная процентно-бонусная система.Про штрафы не знаю-работаю, занимаюсь делом, а шушеры всякой (пищащей и вечно недовольной)и в моём подчинении хватает.Руководство довольно адекватное, директора знаю с "волосатых" времен-люди целеустремлённые, лентяям реально хреново, я в курсе.Дорожат людьми умеющими и желающими трудиться.В офисе бываю редко, с отчётами только, но условия труда отличные-цветы, кондиционеры-всё на уровне.Столовая на территории,…>>

Ассортимент маловат, прорабатываю расширение по региону Считаю, что гоняют "линейщиков" всё-равно маловато, просьбу по подготовке документов недождешься, надо несколько раз озвучить, процесс тормозится.И "по кадровику" вопрос-что, неужели только балбесы да засранцы на рынке остались? Может, по-серьёзнее как-то вопросы в анкетах сформулировать?

КОЛЛЕКТИВ П*****Й! )))Респект им и уважуха))Жалко одна там крошка осталась))ниче))держись))

При поступлении на работу общ. с весьма адекватными, доброжелательными людьми, до сих пор питаю к ним чувство искреннего уважения, но тут пришли ОНИ и весь смысл потерялся... ОНИ-это руководство, так называемое, в лице двух лицемеров, которые пообещают таким прекрасным людям, как я, золотые горы, пальмы возле дома и прочее, тем самым, якобы стимулируя рабочий дух, и , при все при том ничего не выполняя в дальнейшем.Руководство-которое не умеет и не научится уважать людей никогда.Которое…>>

Ну при открытии компании директора положительно относились к персоналу но зарплата в 10000р все испортило! Обещали то процент нормальный но на деле заработал 1000р в первый месяц итого 11000р! Отработал 3ри месяца и ушел! Остальное в отрицательной стороне читайте.

итак отрицательные стороны! Для работников устраивающихся: обещают 30000р но без базы, наработок делать там нечего, рынок переполнен более дешевыми предложениями в итоге получаешь вместо 30000 10000 ставки и то со скрежетом в зубах дают и процент максимум 1000р Для покупателей и менеджеров; товар закупают (муку, яичный порошок, крупу) самую дешевую и продают за нормальную цену так что трудно продать. Даже было стыдно клиентам привозить муку низкого качества и еще и от того же производителя что…>>

Был дружный и молодой коллектив, кроме директора-подкаблучника (Дмитрия Васильевича) и его супружницы (Татьяны Михайловны)

А отрицательных сторон столько, просто кошмар! ! ! ! К сотрудникам относятся гадко. Клиентами не дорожат. Склад пустой, лишний килограмм не привезут. Перед клиентами просто не удобно, каждый раз кормить обещаниями. Зато руководству главное чтобы все в предоплату! ! ! ! Все нормы трудового кодекса нарушаются, не смотря ни на что. Расчет при увольнении если дадут, то копейки. Отпускные тоже считают странным образом (как захотят). Держат наемного главного бухгалтера и начальника отдела кадров,…>>

таких нет!

На счет отношения к клиентам полностью согласна. Менеджеры по продажам ищут, ищут клиентов, заинтересовывают, продают-и что? Товара либо нет на складе, либо людям приходится долго ждать, либо качество не то. Данные работодатели вообще не забодятся ни о клиентах, ни о сотрудниках-никакого соц.пакето вообще! ! ! з/п 12 тысяч рублей, ввели "штрафы за все", никакой преспективы карьерного роста, несоблюдение законов-одним словом просто ужас.Людей увольняют без каких либо выплат, а если не согласен-угрожают…>>

Не указаны

проблемы с наличием продукции на складе, наплевательское отношение к клиентам