бесплатно давали косметику

Работала в финансовом отделе под руководством глав.буха Кремзуковой Анны мать ее Сергеевны и старшего бухгалтера Терешиной Ольги. Такого ужасного руководства еще поискать, я вам скажу! в первый мой день Терешина кое как передала дела и ушла в отпуск перед закрытием месяца. Как у них происходит закрытие, процедуры - никто ничего не объяснил! Просто посадили и работай. Ладно, работаю. Но так как дела толком не передали, глав.бух постоянно дергала, буквально каждые пол часа, по сущей ерунде дерзким окриком на весь отдел вызывала к себе и отчитыала при всех за такие пустяки, что я даже не всегда понимала в серьез она или шутит. Пример - переписка о выплате аванса в 30тыс., почему я ее, главбуха не ставлю в копию, когла речь идет о таких бешеных деньгах! В закрытие периода обнаружила…>>

Их нет..сборище ублюдков..Точнее там работают бабы и педики. Кто читает это из рабоников Шанель..вряд ли это оспорят

Компания Шанель- это змеиное сборище. отдел продаж держиться на 2 старухах и ком директоре, у которой не хватает компетенций показать себя, так до этого она работала у конкурента и еще не имеет никакого веса. Сотрудники в продаж ничего не понимают... я имею в виду в классическом смысле из рынка FMCG ..что бы вы понимали о чем я они считают P&l по Sell out и удивляются, что я их считал придурками.Торговые представители- это отдельная каста сотрудников.такого самомнения я еще никогда не видел))). Всеми ответсвенными вещами занимается их бабка руководитель , а они думают, что они хоть в чем то принимают участие. Из нормальных сотрудников , есть ребята из логистики и Айти .Все остальные - это люди говно! ! ! ! ! . Единственный плюс этой компании..ваш продукт хорошо сливать по себестоимости…>>

Кроме подарков на Новый год и 8 марта, положительных сторон у данной компании нет.

В первый рабочий день коллектив кажется дружным и приятным, но это только на первый взгляд. Как только тебе объяснят все по твоему участку, тут начинается самое интересное. Придираются к каждым мелочам, вплоть до того: "почему эта папка лежит не там, где должна". По сути, это не критично и можно подойти и спросить. но главный бухгалтер вызывала к себе и отчитывала за такую ерунду. Постоянные задержки после работы, и это считается нормой. И они неоплачиваемые. Прессинг в течении всего рабочего, доводить до слез - это норма для гл.буха. такое ощущение, что они самоутверждаются за счет опускания сотрудников. Обвинения в том, что мы "не на одной волне" и "мы друг друга не понимаем", виноватый только ты и причина в тебе, а не в них. В течение испытательного срока выжимают из тебя все…>>