Обычно я не выполнял тестовые задания, так как обратную связь по ним дают едва ли в половине случаев. Но тут HR в письме дал понять, что заинтересован в поиске. Обнадёжила формулировка "если не собираетесь делать тестовое задание, то отпишитесь об этом". После тестового пригласили на тестовый день. Сказали, если его пройдёте, то оплатят и начнётся неделя стажировки. А после прохождения стажировки (которую можно в теории завалить) начался испытательный срок в 3 месяца. Система отбора — моё…>>

1) Оплачиваемых больничных дают 14 дней на год. И только тем, кто отработал полгода. Болею редко, но мало ли. 2) Договор ГПХ, а не официальное устройство. 3) Запрещён фриланс. Относительный минус, так как работы хватает, можно чокнуться, если брать ещё. Зато дают разок-другой выйти в субботу по двойной ставке. Считаю отличной альтернативой фрилансу. 4) Появилось очень много денег на еду. Я всю жизнь страдал недобором массы, но теперь приходится ежедневно делать физические упражнения,…>>

1. Несмотря на удаленный формат работы чувствуешь себя полноценным членом команды; 2. Наличие определенного графика работы (с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19, выходные суббота и воскресенье) на выбор; 3. Своевременная выплата зарплаты; 4. Оплачиваемый больничный и отпуск; 5. Компенсация обучения и оборудования; 6. Выходные и праздничные дни; 7. Выполнение всех договоренностей; 8. Возможность карьерного роста; 9. Большое внимание уделяется обучению сотрудников; 10. Дружный…>>

Приветствую! Устроился в компанию почти 2 года назад и на данный момент складывается в основном приятное впечатление. Попал в отличный коллектив профессионалов своего дела, где всегда подскажут и помогут, и даже научат! Да, здесь занимаются обучение своих сотрудников на постоянной основе, давая материал для саморазвития по вашей специализации, предоставляются оплачиваемые курсы. Компания заинтересована в Вашем росте как профессионала. Руководство всегда идет на встречу подчиненному и…>>

• Прозрачные условия работы. • ЗП сильно выше средней по рынку. • Интересные задачи. Проект с амбициями. • Заинтересованы в сильных специалистах. Обучают и способствуют обучению и развитию.

Компания стремительно развивается: открываются новые направления, перерабатываются старые цепочки и взаимосвязи. Не всегда удачно/своевременно, или просто сложно подстроиться.

+ Все обещания и договорённости выполняются + Нравится бонусная система и плюшки от компании + Оплачиваемый отпуск и больничный + Большие проекты с широким спектром задач + Амбициозные планы по расширению + Компенсация обучения и оборудования + Классная молодая команда, понятная обратная связь + Чёткие схемы работы, планы, сценарии

- Сначала пугал удалённый формат, но сейчас отнесла бы это в +