Ежедневные выплаты(были, теперь нет), возможность получить зп налом Есть возможность гибкого графика, но стараются сделать так, чтобы ты работал 30/0, людей не хватает. Штрафы стараются не лепить, можно договориться, но похоже и этот момент скоро пойдет на ухудшение.

Врут про зп. Говорят, что будут оплачивать выход +%. На деле выход+ % только от суммы, которая сверху плана, если будет. Итог средняя стоимость дня 2500, если катать по чужим районам с доплатой за другой район или 2000, если в своем районе. Плюс к тому постоянный риск получить штраф от 15 тыс, если украдут кегу или штраф 30-50 тыс, если продашь пиво несовершеннолетнему. Там иногда такие несовершеннолетние бородатые дедьки, что если будет очередь, можно случайно продать. А на подставу…>>

Не осталось

И так, начнём. После смены руководства стала затухать компания. Зарплату урезать каждый месяц, необоснованные штрафы, за семь лет работы здесь, ри разу такого не было у меня. Но с новым руководством, оказывается, это возможно, полетели минуса, штрафы. Очень большая текучка персонала. Сначала получали зп каждый день, потом перевели на раз в неделю и ту, которую задерживают на 3-4 дня. Работы стало больше, но платить за это никто не хочет и не будет. Была цветущая компания,…>>

Коллектив

Официально не оформляют, как бы честно не работали все равно кинут на деньги, будьте готовы выплачивать минуса, условий никаких нет элементарно чайника, туалета даже стула возможно не будет будете сидеть на кегах, куча начальников не понятно кому подчиняешься если задаешь вопрос спихивают друг на друга. Ежедневные выплаты только временно потом переведут на еженедельные от которых высчитывают непонятные штрафы и минуса

Не узнала положительных сторон

На собеседование поедете, а там вскроется информация, которую должны были сразу при телефонном разговоре сказать! Что график ненормированный, будете сидеть до второго пришествия. Как итог: потраченное время, деньги на проезд и паспортом будуте светить ещё, чтобы к ним пройти. В офисе 18 человек, тесно, шумно, душно. Даже не звоните им!

Буквально весной устроилась работать в данную компанию. Мне нравится, что я каждый день могу забрать себе зарплату, начальство не ходит под боком, поэтому можно спокойно работать и никто не подгоняет. Начальство тоже вполне адекватное, если четко работать и выполнять свои обязанности хорошо, то и проблем никаких нет и не будет.

Минусов не нашла.

Работаю в компании 8 месяцев. Собеседование прошло быстро. Не было никакой тягомотины. Мне нужна была работа и заработок, компании ответственный сотрудник, который может принести пользу . Работой довольна. Адекватное руководство, полностью ежедневные выплаты з/п.

Не понятно как они подбирают персонал если ты с большим стажем то тебе не светит там работать

Работаю бухгалтером в компании Главпиво полтора года. Работа не сливки, конечно, снимать, но вполне сгодится для тех, у кого нет чрезмерных амбиций и особых возможностей. Я из Ленобласти, где работу вообще не найти, поэтому вполне довольна. Работаю с первичной документацией в программе Retail cara bit. Одним из плюсов является то, что работаем в команде: у каждой свои районы города, но при необходимости могут заменить. Зарплата так себе - 30000 в месяц. Выплачивают два раза в месяц.…>>

Много работа.

Работаю с лета 2021. В целом работой довольна, ожидания оправдались. Плюсы: Работу предлагают в своем районе, не приходится ездить с тремя пересадками. Зарплата устраивает, и размер и ежедневные выплаты. График удобный, а когда нужны подработки, тоже дают возможность заработать. Коллектив нормальный, сменщицы адекватные, важно доверять людям, с которыми работаешь!

Минусы: врядли это можно назвать минусом, но у меня ушло много времени на изучение ассортимента закусок, раньше с такой продукцией не работала.

Их просто нет

Самая не удачная компания, которую я только встречала. Пришла на собеседование, пока писала резюме, слышала одни маты от начальства. Это просто ужас, как можно так говорить с персоналом. Хорошо что мне не перезвонили, я бы все равно отказалась от данной должности и этого скотского обращения к работникам.