Подписаться
Страна: Россия
Регионы работы: Краснодар, Москванет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Продажа массажеров
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Акцент (Краснодар) Всего отзывов: 270
2018-12-28 21:06
С***н, г.
Москва
Акцент отличная компания есть перспектива роста
предоставляется работа за рубежом сотрудников поощряют премиями и бонусами к зарплате
2018-12-28 19:30
Аноним, г.
Москва
Тут платят неплохо и график удобный тот который я сам для себя создаю + перерывы + топовый офис + карьерный рост, Рекомендую компанию Акцент
перерывы небольшие.
2018-12-28 14:25
Р***н, г.
Москва
Астроид (Новосибирск)-Отличное место работы, с хорошей зарплатой, очень рада здесь работать, с хорошим и дружным коллективом.
нету
2018-12-27 20:23
С*****й, г.
Москва
Акцент отличная компания есть возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков также компания заботится о том что бы сотрудникам комфортно работалось
2018-12-27 14:56
Аноним, г.
Москва
Акцент (Краснодар)-отличная компания, с хорошим и добрым коллективом, и с хорошим руководством, с большим удовольствием, очень рада здесь работать.
нет
2018-12-27 14:54
Аноним, г.
Москва
Акцент (Краснодар), отличная компания, очень рада здесь работать, в уютном коллективе, с хорошими ребятами, и с хорошим и понимающим руководством.
нет
2018-12-26 17:15
Аноним, г.
Москва
Отличная копания.здесь частые премий, высокая зарплата, прилагается работа за рубежом. Советую всем.
Нет
2018-12-25 16:51
С*****й, г.
Москва
Акцент отличная компания есть гибкий график также предоставляется работа за рубежом сотрудников поощряют премиями и бонусами и премиями к зарплате
2018-12-25 16:40
Р***н, г.
Москва
Был только на собеседовании, но осталось приятное впечатление, хорошее отношение к сотрудникам.
НЕТУ
2018-12-24 15:40
Аноним, г.
Москва
Акцент (Краснодар)-рада что пришла работать в эту компанию, с позитивным настроением, мне реально нравиться работать с такими же ребятами как и я.
нет Подписаться