Подписаться
Другие названия: ОДО Совалабс
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  sovalabs.by
Страна: Беларусь
Регионы работы: Брест
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  90
Описание деятельности:  Создание сайтов, продвижение, СЕО, маркетинг и проч.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     sovalabs Всего отзывов: 4



2017-01-18 10:02 Андрей Кучик, г. Брест
Нормальная компания, адекватные задачи и руководство, уволился в связи с переездом в Минск
нет заметил
2016-10-20 22:35 Виктор, г. Брест
Адекватное руководство, грамотно построенная система контроля(сочковать на работе не получится, на компьютерах стоит программный комплекс учета действий пользователей, про который узнаешь через время) Хорошее оборудование(есть маки и обычные компы). по поводу всех отзывов в интернете про работу в компании, написал их один парень которого при мне уволили за то что тот скачивал игры и фильмы в рабочее время, причем его предупредили первый раз. На счет зарплаты она конечно не очень, например сейчас…>>
наверное не в этом городе и не в это время) на самом деле у компании большой потенциал и глубокие знания в теме, к сожалению ребята немного опережают развитие предпринимателей и рынка что сказывается на количестве клиентов. Иногда люди просто не понимают какие услуги предоставляет компания и за что собственно нужно платить....
2016-05-02 13:47 Аноним, г. Брест
Хороший офис и рабочие компютеры
Проработал там 2 месяца, своих денег так и не получил. Оформляют на 0.25 ставки, остальную сумму обещают в конверте, но ее так никто и не получает. Еще есть студенты, которые по итогу работают за идею. Руководство, после просмотра всяческих бизнес тренингов, витает где-то в облаках и с реальностью мало дружит. Больше пускают пыль в глаза клиентов. Ну и главный конек - компания которая специализируется на разработке сайтов, их просто не может сделать (нету специалистов). Все сайты которые…>>
2016-04-10 13:13 Аноним, г. Брест
Чистый офис
Руководство компании слабо представляет, чем компания будет заниматься, нет ни знаний, ни ориентированности в рынке. Большую часть рабочего времени приходилось выполнять 'хотелки' руководства а не своей персональной работы. Фирма существует уже 3й год, но до сих пор нет четкого рабочего процесса. Работа есть периодами, чаще всего именно 'хотелки', за которые ничего не платят, тоесть ВООБЩЕ НИЧЕГО. На работу чаще всего приглашают студентов и под видом 'тестового периода' не оформляют официально,…>>
Подписаться