Офис рядом с метро.

Корпоративная культура - привет из 90-х. Руководство очень любит подхалимов и давит на корню все зачатки профессионализма и адекватности. В 2019 из-за хамства и непорядочности руководства из компании уволилось 50% сотрудников. Зарплаты серые, часто «кидают» с обещанными бонусами. Большинство менеджеров работают без году неделю и ничего не знают про обучение за рубежом. Очень много нелегальных и неэтичных задач, с которыми менеджеры сталкиваются каждый день.

Офис в центре Москвы.

1. Серая зарплата с очень маленькой белой частью. С банковскими картами здесь незнакомы. 2. Отсутствие достойной системы KPI: бонусы (ОДНА ТЫСЯЧА РУБЛЕЙ с контракта) получают далеко не все сотрудники. Сюда же отсутствие 13-ой зарплаты, каких-либо премий. При этом наличие системы штрафов. 3. Отсутствие индексации зарплаты: на какой оклад придете, на нем пять лет и просидите. Если вздумаете заикнуться, что увеличились обязанности, что вы уже не первый год в компании, что вы чего-то достигли, руководство…>>