Другие названия:: Zara, Bershka, Stradivarius, Pull and Bear...
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  116
Описание деятельности:  Поставки и продажи модной одежды со всего мира. Очень крупная сеть в Москве

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Inditex »Всего отзывов: 3



2016-11-16 01:13 Автор: Аноним, г. Москва
Не нужно стажироваться, а сразу тупо можно оформиться.
Собиралась устраиваться в страдивариус, охотный ряд.В итоге ко мне вышла просто нервная менеджер, с перекаченными губами, и очень дерганная, то глазами дергается, то руками , то лицом...кароче жесть.В итоге ждала ее 10 минут, пока она вспомнит что ей нужно подойти и поговорить.Задала сто пятьсот вопросов, как-будто собираюсь быть там менеджером.Впечатления ужасные, девочки на кассе злые.Сама проработала кассиром в другой компании, получала гораздо больше и вопросов при собеседовании было меньше.Как подработка норм для студентов, в бершке работала, а карьерного роста годами будете ждать.…>>
2016-10-04 15:26 Автор: Аноним, г. Москва
Работала в компании 6 месяцев. Началось все с стажировки в одном тц, чтобы открывать новый магазин в другом. Сначала мы проходили небольшой тренинг в один день(все оплачивалось). Далее стажировка. Стажировку ч прошла хорошо, длилась она около двух недель. Предлагали остаться, но все же хотелось в новый магазин. Потом я соответственно перешла в новый. Мы разбирали поставки, складывали вещи, отпаривали их, подготавливали магазин к открытию. После открытия магазина мы так же разбирали поставки, стояли в примерочных, помогали людям с выбором и приносили им нужные размеры, работали в зале, убирали зал по закрытию. Весь день был по расписанию. Перерывы были заранее проставлены. Зарплата для меня, студентки, была нормальная. Как кто работал, то и заработал. Я работала средне - по 6-8 часов…>>
Были и свои "но". Бывали недели, где мне ставили мало рабочих часов, а хотелось больше, чтобы заработать. Иногда директор магазина грубо общалась, но это не страшно и все же неприятно. После полугода работы началась небольшая текучка, увольнялись, менялись объектами, становилось непривычно. Часто мерчендайзеры меняли зал, т.к. приходила новая коллекция или на этой неделе эти вещи должны стоять в начале, а эти в конце, поэтому, особенно если тебя не было на перестановке, терялся в зале, когда выносил вещи или помогал человеку найти вещь. Если Вас не повышают, значит Вы не нужны компании, как сотрудник! Уволилась, потому что все это начало напрягать. Высказалась честно. Надеюсь, что кому-то поможет в выборе:)…>>
2016-08-14 14:35 Автор: Anonim, г. Москва
Известный бренд, крупная компания, которая не закроется завтра
1. Добиться повышения на деле очень сложно, год ждала, чтобы стать ассистентом старшего кассира, хотя в обязанностях по моей работе я не должна была делать то, что делала 2. Не оплачиваются переработки. Даётся пол часа на закрытие, например, кассы, зал поправить, но чаще всего ты останешься на час-2, из которых оплавится только пол часа. 3. Перед приездом начальства пытаются приводить все в порядок, Аля склад, зал, но потом после каждой координации в магазине дикий срач и разбирать по-новой, если что-то не успеваешь, то начинается на следующее утро такое мозгодробительство, что пздц. 4. Если не повезёт с директором магазина, то пиши пропало, после смены одного на другого начала ехать крыша. Эта сразу постоянно бесил, провоцировал конфликты, спихивал половину поручений на…>>
Реклама