бездумное проведение обучения и отбора. Не думаю что те кто прошел и работает у них, задумывается о выражении здесь своих положительных эмоций. Тут пишут те кто хочет выплеснуть негатив.

Прохождение стольких этапов нецелесообразно. Стажировка которую проводят в будние с 11 до 19 бесполезна, с тем же успехом можно было записать видео с информацией, а отработать навыки менеджмента-коммуникации в течение часа с 18 до 19, зачем отвлекать людей от работы или вам нужны только студенты. Так как решение о приеме после прохождения первого дня стажировки мне они приняли только на следующий день, то мой отпуск без содержания составил два дня, а мог бы один, с учетом что обучение в первый…>>

Отличный старт, возможность быстрого роста. Проработала в компании 3 года, и в целом, могу сказать, что компания отлично подходит для получения навыков в диджитал сфере. Не каждая компания готова брать человека без опыта. Клиентов всегда много, то есть и зп растет из ваших возможностей. Отличное обучение на старте и помощь в адаптации, всегда есть к кому обратиться. Очень лояльное руководство, которое всегда пойдет на встречу. У вас будут все условия, чтобы получить…>>

Часто много работы и клиентов, в целом так всегда в сфере диджитал, можно рассматривать как плюс, и как минус. При этом никто никогда не заставляет перерабатывать.

Не успела оценить! ! ! !

Пригласили на собеседование, сотрудник Виноградова Юлия, номер телефона 7 9514476700. Приезжаю, звоню, телефон сбрасывает, а затем выключает вообще.Захожу сама в бизнес-центр " Плаза", прохожу контроль, поднимаюсь на 2 этаж, кабинет 231. Вижу сидит довольно приветливая дама, начинает проводить собеседование, но так не умело и лицемерно, говорить быстро и тихо, на вопросы отвечает глупо, понимаю, что ей вообще не нужно это. Мораль: зачем занимать время человека, обманывать и так одиозно…>>