Большое количество людей-день проходит быстро Низкие цены

Работала около года в одной из аптек, текучка кадров неимоверная, а все потому что условия отвратные. Если готовы пахать, то вам сюда, меньше 18 смен не будет! Больше двух выходных брать нельзя. Заведующая абсолютно ничего не делала, перекладывая свою работу на других. Весь коллектив сталкивала лбами. Вечные ссоры, склоки и так далее. В бухгалтерии обманывают.

платят вовремя, да не все.

Пришла в конце 2015 года. завалили работой, вместо одной компании пришлось вести 7 компаний, заниматься не только юридической работой, но и теми обязанностями, которыми должны заниматься фармацевты. ПОСКОЛЬКУ КВАЛИЦИрованные СОТРУДНИКИ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ ОТСУТСТВУЮТ. Пришлось СОТСТАВЛЯТЬ ПАСПОРТ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ, СХЕМУ ОБРАЩЕНИЯ С ОТХОДАМИ В АПТЕКАХ. ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОРЫ И ВЕСТИ ПЕРЕГОВоРЫ с арендодателями, в связи с отсутствием квалифицированных работников, вести судебные процессы…>>

Пришла на собеседование буквально на днях. Встретила меня дама, представится, она не посчитала нужным, ну ладно, бог с ней. Дала анкету, заполняйте.... Ощущение такое, будто ты не на работу пришел устраиваться, а подаяние просить! ! Видимо сотрудники им не очень нужны, просто собирают анкеты, создают видимость работы. Далее зашла, забрала анкету, даже не взглянув толком на нее, сказала, ждите звонка. Прошла неделя, ни ответа, ни привета! Когда выходила из офиса, видела таких же…>>

Хороший коллектив, зарплату вовремя

Нельзя брать больше двух дней выходных, если даже 25 дней подряд отработаешь, можно же дней 5 отдохнуть, чтобы к родственникам съездить. Глупость полнейшая. Рабские условия. Маленькая зарплата. Бегать нужно, как белка в колесе. Не ценят сотрудников.

Хороший коллектив, зарплату вовремя

Нельзя брать больше двух дней выходных, если даже 25 дней подряд отработаешь, можно же дней 5 отдохнуть, чтобы к родственникам съездить. Глупость полнейшая. Рабские условия. Маленькая зарплата. Бегать нужно, как белка в колесе. Не ценят сотрудников.

Платят зарплату вовремя.

Пришла в эту аптеку 2 месяца назад. Говорили что некоторые сотрудники зарабатывают до 140к. Но на самом деле как бы ты не работал заработаешь не больше 65 (даже за 30 смен по 12 часов). Предоставили общагу, обещали вычитать из зарплаты 10к в месяц. остальные расходы возьмут на себя. В итоге вычли 11500 в первый месяц (без 2х дней я там жила) и 8000 за 14 дней проживания. что у них с математикой я не поняла. Во время карантина выделили 2 маски на день вначале потом предоставили 2 марлевые на все оставшееся…>>

Никаких ! ! !

После приглашения на собеседование попытся созвониться с рекрутером данной организации ( Корт Яна Анатольевна ). Мои попытки дозвониться увенчались успехом примерно с 10 раза . После непродолжительной беседы мне было назначено онлайн собеседование на следующий день. После этого ни на следующий день, ни через неделю мне никто не перезвонил и мало того, полное игнорирование ответа на мои попытки дозвониться. Объявление о наборе кандидатов всплывает на ресурсе поиска вакансий примерно раз в 3 дня…>>

подработок миллион

пришла с желанием зарабатывать, ушла с жуткой депрессией и головной болью. Хочешь почувствовать себя рабом на галерах-тебе в эту сеть.

нет

Неадекватная работа отдела кадров в лице Воробьевой. Полностью не заинтересована в кадрах.

не знаю как насчет самой аптеки, но отдел кадров просто возмутительный.

Уважаемые ( или не уважаемые) руководители данной сети, может уже пора навести порядок в отделе кадров? Что за некомпетентность такая? Неужели можно разбрасываться хорошими кадрами ? ! Не понимаю, как компания может завлечь к себе сотрудника с таким отношением менеджеров из отдела кадров.... Полное отсутствие этики и навыков коммуникации.