интересный продукт продажи. рядом с метро более менее свободный график

Если хотите не уверенности в завтрашнем дне. добро пожаловать. Зарплата постоянно задерживается, ее выдает один единственный человек, внимание на карточку которую Вам нужно самому оформить! При возможности избегайте таких организаций. Пустые обещания, мифические премии, постоянное вранье о сроках выплаты зарплаты. Зарплату надо выпрашивать, очень странный подход к мотивации сотрудников.

в 2017 году стало работать намного интересней. Компания продала долю и получила инвестиции. Хорошее рабочее место. Есть кухня и балкон. Вообще если сравнить 2015 и 2017 года, то неба и земля. Интересные проекты. Иногда бывают приятности для сотрудников и выезды. Зарплату стали выплачивать вовремя. Руководство горит идеей и своим продуктом, что радует, всегда можно поговорить напрямую, если что-то нужно.

Начали наказывать за опоздания. Нужно скидываться на кофе, хотя есть кофемашина.

Для разработчиков свободный график и возможность иногда работать из дома; без проблем можно взять отгул за свой счет или отработать вечерами. У начинающих разработчиков есть возможность довольно многому научиться, решая задачи по своему проекту; при этом значительная свобода действий Руководитель компании искренне болеет за дело и способен заинтересовать и даже "зажечь" идеей. Летом 2016 для желающих сотрудников компания оплатила пользование городским прокатом велосипедов на сезон. Отсутствуют…>>

Зарплата: во-первых, задерживают, никогда не предупреждая заранее и кормят завтраками ("Ну когда уже зарплата? " - "Да вот до конца недели будет точно" - "Уже вечер пятницы, где? " - "Ну вот в понедельник железно" - "Уже утро вторника, где? " - "Ситуация сейчас сложная, к вечеру среду все будет выплачено" и так далее); Во-вторых, при вопросах о повышении зп тоже кормят завтраками ("Ну вот год у нас отработаешь, поговорим", после года "Сейчас ситуация тяжелая, давай через месяц поговорим",…>>

Более менее свободный график

Урезают сроки на проекты, в итоге приходится поставлять недоделанное г. не платят ЗП по 1-2 месяца, после увольнения. Любят пообещать премию за некую работу, после ее выдачи не выплатить зарплату мотивируя это тем, "мы же о премии договорились". ЗП часто платят по черному, используют нелицензионное программное обеспечение.