Другие названия: ранее - ЗАО Группа Транзас
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  kronshtadt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1654
Описание деятельности:  Компания разрабатывает и создаёт ПО, тренажёры, оборудование для морских, авиационных и военных нужд

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « АО Группа Кронштадт »Всего отзывов: 4



2017-10-17 16:37 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Есть грамотные специалисты, отдельные адекватные руководители.
Сокращение количества проектов. Огромная текучка кадров. Говорят, компанию будут продавать. Жаль того, что рискнет взять в актив такое сомнительное приобретение без продуктов и проектов. Принуждение людей уходить, мизерные выплаты компенсации
2017-10-07 00:57 Никнейм: Программист, г. Санкт-Петербург
Средняя компания. В разы лучше всяких постсоветских НИИ или недобитых НПО. Вменяемое отношение, особо сильно никто не эксплуатирует, зарплату платят точно в срок. Вся зарплата белая. Есть ДМС. Гибкий график. Технологический стек стандартный для русских компаний под ГосОборонЗаказ. C++, Qt4 и т.п. На момент увольнения были подвижки в сторону перехода на новые технологии, вроде 11-х плюсов. Все это разрабатывается под ЗАРЮ или в перспективе - под АСТРУ. Коллектив терпимый. Серьезных конфликтов при мне не случалось. Что-бы уволили, нужно очень постараться ничего не делать. Зарплаты для разработчиков - средние, требования к квалификации - адекватные. Процесс разработки пытаются вести по возможности организованно - есть отделы тестирования и наладки. Используются криво настроенная…>>
Огромная оторванность разработчиков от конечных потребителей. Они их никогда не видели, не увидят и вряд ли захотят. Поэтому, порой разрабатывается совершенно непригодное для использования ПО, лишь бы проект был одобрен приемкой и прошел испытания. Огромнейший минус компании - высокая текучка, связанная с реорганизацией и перепродажей в 2015. Есть вероятно, что АФК "Система" вновь продаст часть компании или всю целиком.
2016-10-22 11:34 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
все, что писалось годами ранее - ничего не изменилось + новые липовые корпоративные ценности..лицемемрие и лизоблюдство. продолжается процесс назначения руководителей всех мастей на голову уже имеющимся начальникам и поставленным над ними ранее начальникам начальников..функции размыты . низкая зп. толковые люди уходят
2016-07-08 07:21 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
- Получение опыта - Возможность завести контакты в своей профессиональной сфере и в смежной сфере - ДМС и компенсация мобильной связи (1 000 руб./мес.) - адекватные генеральный директор, главные бухгалтеры, отделы бухгалтерии и канцелярии АО "Кронштадт" и АО "Кронштадт Технологи". Проблем во взаимодействии с менеджерами проектов, специалистами технической направленности (блок бортовых систем, ответственные за лабораторию, инженеры-судостроители и пр.), системными администраторами, отделом логистики, работниками склада и всеми остальными (кроме начальника моего отдела) у меня не возникало. Очень приятные и образованные люди! С ними действительно было очень приятно работать! Всех своих коллег по отделу (в том числе авиационной направленности вспоминаю с теплом! …>>
Сразу же скажу, что в компанию меня рекомендовали. Однако, я также участвовала собеседовании в два этапа. Т.к. в этой компании по настоящий момент работают мои друзья, назвать имена или отдел, в котором работала не могу, дабы на моих друзьях и бывших коллегах это никак не отразилось со стороны начальника отдела (можете уже делать выводы), но общее представление о данной компании может быть сможете получить из моего отзыва, что и сподвигло меня его написать. В компании три направления деятельности: технологии для моря/ авиации / военных нужд. Я работала на военном направлении, некоторые из моих друзей - на авиационном. Итак, поехали: 1) очень внимательно приглядывайтесь к своему непосредственному руководителю, а ещё внимательнее к начальнику отдела или к топ-менеджеру вашего направления.…>>
Подписаться



Реклама