Не увидел

Был на собеседовании только . Собеседовал некто начальник и друг один ( похожий на К. Маркса ) . Начальник произвел впечатление тупого военного дебила . Друг почти все время молчал , но пристально изучал меня . Ясно было что ловить здесь нечего . Типичный совковый почтовый ящик .

Есть грамотные специалисты, отдельные адекватные руководители.

Сокращение количества проектов. Огромная текучка кадров. Говорят, компанию будут продавать. Жаль того, что рискнет взять в актив такое сомнительное приобретение без продуктов и проектов. Принуждение людей уходить, мизерные выплаты компенсации

Средняя компания. В разы лучше всяких постсоветских НИИ или недобитых НПО. Вменяемое отношение, особо сильно никто не эксплуатирует, зарплату платят точно в срок. Вся зарплата белая. Есть ДМС. Гибкий график. Технологический стек стандартный для русских компаний под ГосОборонЗаказ. C++, Qt4 и т.п. На момент увольнения были подвижки в сторону перехода на новые технологии, вроде 11-х плюсов. Все это разрабатывается под ЗАРЮ или в перспективе - под АСТРУ. Коллектив терпимый. Серьезных…>>

Огромная оторванность разработчиков от конечных потребителей. Они их никогда не видели, не увидят и вряд ли захотят. Поэтому, порой разрабатывается совершенно непригодное для использования ПО, лишь бы проект был одобрен приемкой и прошел испытания. Огромнейший минус компании - высокая текучка, связанная с реорганизацией и перепродажей в 2015. Есть вероятно, что АФК "Система" вновь продаст часть компании или всю целиком.

все, что писалось годами ранее - ничего не изменилось + новые липовые корпоративные ценности..лицемемрие и лизоблюдство. продолжается процесс назначения руководителей всех мастей на голову уже имеющимся начальникам и поставленным над ними ранее начальникам начальников..функции размыты . низкая зп. толковые люди уходят

- Получение опыта - Возможность завести контакты в своей профессиональной сфере и в смежной сфере - ДМС и компенсация мобильной связи (1 000 руб./мес.) - адекватные генеральный директор, главные бухгалтеры, отделы бухгалтерии и канцелярии АО "Кронштадт" и АО "Кронштадт Технологи". Проблем во взаимодействии с менеджерами проектов, специалистами технической направленности (блок бортовых систем, ответственные за лабораторию, инженеры-судостроители и пр.), системными администраторами, отделом…>>

Сразу же скажу, что в компанию меня рекомендовали. Однако, я также участвовала собеседовании в два этапа. Т.к. в этой компании по настоящий момент работают мои друзья, назвать имена или отдел, в котором работала не могу, дабы на моих друзьях и бывших коллегах это никак не отразилось со стороны начальника отдела (можете уже делать выводы), но общее представление о данной компании может быть сможете получить из моего отзыва, что и сподвигло меня его написать. В компании три направления деятельности:…>>