Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  expert-cable.ru
Эл. почта: info@expert-cable.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Орел
Телефоны: (495) 726-88-22(495) 726-44-22(495) 726-00-11
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3233
Описание деятельности:  Кабельный Завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» расположен в северной части города Орел на территории индустриального парка «Северсталь Метиз». Дата основания — 1 апреля 2014 года.Офис в Москве на метро Сокол, г. Москва, ул. Балтийская д. 15, 7 этаж, оф. 701, является дочкой компаии Эксперт электрик и Экперт-энергострой

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ТД ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва Орел



2017-03-05 19:31 Алексей, г. Орел
Работаю в компании не так давно, менеджером по продаже. Могу отметить что руководство компании делает все чтобы сотрудникам было работать комфортно. В нашем офисе созданы все условия для нормальной работы. У нас есть все, от новой мебели и компьютеров, до абсолютно бесплатных чая, сахара кофе. Считаю это не последним фактором т.к. на предыдущем месте работы ту же воду сотрудники покупали сами. Работа не простая, живая и очень интересная. Считаю что я получаю здесь очень ценный опыт. Возможен…>>
Недостаток только один, если не делаешь план продаж, зарабатываешь мало денег.
2017-02-20 20:54 Сотрудник Настоящий, г. Орел
Работаю не давно, но всё нравится. Хорошее отношение к сотрудникам. Коллектив дружный. Зарплату платят во время. Помогут и подскажут если есть сложности. Если касается что то рабочего процесса и это не удобно, то тебя всегда выслушают и если ты знаешь, как лучше, то возможно внесут коррективы.
Минусы для каждого свои, зависит от лени человека, что не хочется делать то и минус.
2016-12-20 19:17 Алексей, г. Орел
Пришел на Кабельный Завод Эксперт-Кабель г. Орел в 2015 году помощником опрессовщика. Через год стал опрессовщиком 4 разряда, подняли зарплату. Спасибо начальнику производства.
Требуют качественную работу и кабель
2016-05-31 18:48 сотрудник Бывший, г. Москва
Завод на стадии развития
1.Много обещают и не выполняют. 2.Большая текучка (только при мне сменилось 6 менеджеров) 3.Деньги стараются платить вовремя, но бывают задержки 4.Система мотивации гавно (что бы заработать 100 000 тысяч рублей нужно продать на 100 млн рублей, план примерно 8 млн рублей и его не все выполняют) 5.Очень много брака 6.Руководство напоминает анекдот: Начальник приезжает на работу на новом шикарном BMW. - Хороший автомобиль, - восхищенно говорит один из его сотрудников. - Ну, - отвечает директор,…>>
Подписаться