Люблю свою работу) люблю нашу команду) Люблю Партнер-Альянс))) На работу, как на праздник...это про меня! ))) Отличные условия для работы и роста. Молодой дружный коллектив профессионалов. Кофе, бублики, клубника, яблоки, мёд, зарплата....все по расписанию! Мы не хотим видеть в нашем коллективе серый офисный планктон и отбор сотрудников проводится очень тщательно. Если вы можете о себе заявить, как о целеустремленном, ответственном, открытом ко всему новому, готовом развиваться во благо…>>

....

Я работаю в компании не очень давно, но с большим удовольствием. За это короткое время Партнер-Альянс предоставил мне возможность посещения многих семинаров и тренингов. В этой компании я чувствую свой ежедневный рост. Руководство всячески способствует развитию коллектива как в профессиональном, так и спортивном аспекте. Коллектив очень молодой, перспективный и дружный. Хожу на работу, как на праздник) Спасибо Вам ребята)

Работаю 4 месяца и сразу хочу выделить теплую атмосферу в коллективе. Команда из сильных специалистов, которые во всём поддерживают друг-друга. Со своей стороны руководители не жалеют сил и времени на образование и совершенствование себя и своих подчиненных. Как итог мы имеем компанию, в которой хочется расти и развиваться. Приходите к нам, если чувствуете что вам хочется достигать результатов и решать сверхзадачи. В этой компании очень ценятся квалифицированные специалисты. Зарплаты платятся строго…>>

Компания подойдёт только тем, кто действительно хочет работать и развиваться. Если вы хотите просто зарабатывать деньги ничего не делая - нам с вами не по пути.

После собеседования было ощущение как будто посетил мини тренинг. Хоть меня и не взяли у меня остались реально положительные впечатления так как я понял в чем я слаб и недотягиваю.

Не понравилось что мост перекрыт и ехать пришлось первый раз долго

Хороший менеджер по персоналу Алена

Собеседование проходил как в Пентагон.Сидело две девушки и один парень, который постоянно смеялся (в общем вел себя по хамски и неадекватно), видимо ген директор.По работе, скилам не спрашивали ничего, только был задан вопрос, представьте что есть Вы, волк и коленок, вы один в лесу, как будете забирать у волка свой ужин. Честно был слегка в шоке, было не приятно когда с тебя смеются, когда отвечаешь на вопрос, зачем тогда на собеседование приглашать.В общем не очень понравилось. И офис находится у…>>

Хороший коллектив

Завышенная самооценка руководителей. Пытаются найти интересных людей и запихуть их в "свои рамки", если ты не хочешь пихаться, значит ты не можешь выйти из зоны комфорта-одно объяснение. Делают только то, чем интересуется и увлекается ген. директор, практически в приказном порядке. Коллектив молодой, с небольшим опытом, поэтому ими легко управлять, другие не задерживаются. ЗП-маленькие. Собеседования-отдельная тема, такое ощущение что пришел в Microsoft устраиваться. Далеко находятся.

Хороший офис, прикольный ген. директор, который как нормальный руководитель старается набрать себе людей, которые будут поднимать его предприятие. Проходила собеседование на менеджера по продажам. Интересный формат собеседования, который в Украине пока новшество - это групповое собеседование. Отбор проходит сразу из многих участников собеседования, поэтому нужно пользоваться временем которое тебе дают сразу. Впринципе для хороших продажников ничего страшного нет, если это интересно для кандидата. Наслышана…>>

Очень долго по времени проходит собеседование(я его не прошла, потому что не горела желанием работать там, просто не интересно продавать посуду, это не моя сфера) Немного побольше о компании рассказывайте на собеседовании, потому что люди теряют интерес от того что не знают куда они попадут когда устроятся.

Хороший конференц-зал в центре города, но к сожалению взят в аренду.

Компания, которая занимается всего-навсего печатью на обычных чашках проводит собеседование так, будто к ним люди устраиваются на должность Зам.министра....Всего собеседование состоит из трех этапов, в одном из которых надо расположить предметы в порядке необходимости в случае, если ты оказался на лодке посреди океана.....что за бред, простите? ! Как такие вопросы могут что-то рассказать о человеке？И это на должность какого-то там офис-менеджера！Мурыжили нас там 2 часа, время просто потрачено впустую！И…>>

Работаю 4 месяца. За время работы здесь, получил ценный опыт в своей сфере, узнал также про некоторые вещи в жизни, про которые даже не догадывался раньше. До этой работы я и понятия не имел, что существует "зона комфорта". И что только выходя из неё, можно чему то научиться. Здесь я начал применять это на практике. Поразительно, но сотрудники всегда стараются развиваться, учиться чему то новому, пробовать себя в чем либо. Если Вы не готовы к развитию, росту и обучению, вас больше интересует,…>>

Благодарна Компании, за постоянное обучение и выход из зоны комфорта, я и представить не могла, что за два года в Компании: - нарисую цветные стрелочки, и разоберусь в бизнес-процессах и пропишу их; - размещу одно объявление о Компании и в результате появится страницв prom.ua; - на протяжении недели 20 часов в сутки буду разбираться с crm terrasoft, в результате точно поймем, что для нас эффективней bitrix24; - разберусь в производстве и буду эффективно планировать; - пойму что такое…>>