Нет

Москва! ! ! ! Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует, отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК , работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС ни КУРС это не волнует, они сидят втыкают в монитор,…>>

Интересная сфера.

Маленькая зарплата! ! ! При приеме на работу говорят, что при желании можно зарабатывать 30-35000 и больше. Якобы предыдущие девочки ужасно ленивые, ничего не делали, поэтому у них з/п по 15000. По факту планы ставят такие, что выполнить их не реально, если только все сотрудники будут работать без выходных, то может быть. Например, одна из сотрудниц отработала 28 дней в месяц, у нее даже 30000 не вышло. З/п начисляют не понятно как. За что-то отнимают, ведомости не показывают, как они насчитывают…>>