Другие названия:: Шлифовальные технологии
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: 
Эл. почта: info@gtool.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 448-68-01, (812) 448-68-02, (495) 649-84-12
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  139
Описание деятельности:  Общество с ограниченной ответственностью «Шлифовальные технологии». Компания которая выросла из Интернет-магазина. Продают инструменты и расходные материалы для металлообработки в основном.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Gtool Group »Всего отзывов: 1



2016-05-01 16:35 Автор: Анон, г. Санкт-Петербург
Нормальное руководство (директора) и неплохой коллектив. Поскольку компания выросла из интернет-магазина, народа немного, но в целом все вполне нормальные люди. Неплохая зарплата, в пределах минимума. Перспектива заработать больше среднего есть, пахать сверхурочно для этого не требуется. Нужно уметь продавать и налаживать контакт с разными людьми. В задачи специалиста по продажам входит 3 вещи: найти компанию-потребителя, договориться и устроить презентацию товара, нормально провести презентацию и продать пробную партию. Материалы и инструменты которыми торгует компания вполне неплохого качества, существенно выше среднего. Вопрос лишь в ценах - недешево.…>>
Отсюда и отрицательные стороны: Вам, как работнику придется бороться всего с двумя вещами. 1) с подходом большинства в стиле "чем дешевле - тем лучше для нас". Грамотно проведенная в цехе презентация как правило опровергает это если в руководстве цеха и фирмы-потребителя грамотные люди. Они видят и чувствуют разницу. 2) руководитель отдела продаж в Санкт-Петербурге - Гриценко А. Это как раз тот случай когда либо хорошо, либо ничего. Поэтому - ничего. Устраивает позиция непосредственного руководителя в стиле "есть два мнения - моё и неправильное" - смело идите туда если есть вакансия. Заработать на хлеб с маслом и раз в год на дачу отдохнуть вам там дадут. Карьерный рост минимален, я бы сказал даже что его нет. Причины две: в кампании мало позиций и все заняты. И руководитель отдела продаж…>>
Реклама