2016-04-27 01:49
Владимир не называю_боюс, г.
Москва
0) Отличный коллектив (ушел почти весь с конца 2015 года)
1) Отличный вид на "Газпром" - мотивация к самосовершенствованию +2.
2) Частый отпуск (жаль, что за свой счет)
3) Опыт (друзья, любой опыт важен)
4) Черная ЗП (не платил налоги)
0) Черная ЗП (по факту позволяла манипулировать)
1) Любые сложности превращались в отпуск за свой счет, страдала при этом и белая ЗП. Но потерять всю черную и не ходить в отпуск накладней.
2) Задачи не ставились, отчет требовался.
3) В дни магнитных бурь ГД (на тот момент Соболев) просто мешал мозги ложкой: менял мнение, обещания и так редко поставленные задачи.
4) Задачи ставились так, что догадаться что же от тебя хотят - это первый этап задания.
5) Медленный интернет
6) В дождь от метро…
>>
2016-04-26 21:58
Альберт Фрилансн, г.
Москва
Возможна удаленная работа.
Работа по договору.
Не плохой коллектив.
Не далеко от метро, было удобно приезжать на совещания.
Тяжело понять чего хочет ген директор Соболев Д., изначально поставил задачу, но как выяснилось мы др. др не поняли ;)
После мучительных согласований таки родили ТЗ.
ТЗ было поверхностным. В ходе работы хотелки изменялись, всплывали подробности кардинально меняющие решение задачи и не взирая на уже подписанный договор и согласованное ТЗ меня начинали уговаривать учесть изменения, давали пацанское слово...
В результате работа затянулась, за те же деньги.
Платить не хотели, директор бегал…
>>
2016-04-26 15:15
Эстебано Лизунов, г.
Москва
1. Изначально был не плохой коллектив состоявший и выходцев компании "Энвижн Групп". Теперь большинство адекватных людей покинуло компанию.
2. В первый год моей работы ген. дир. ЗАО "НИЦ" Соболев Дмитрий Владимирович еще вел себя адекватно.
3. В 2014 году - ЗП платили вовремя, были интересные проекты.
1. Серая зарплата. Примерно 50% платят в конверте.
2. С 2015 года задержки заработной платы стали систематическими.
3. Сотрудников в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет, при этом обязанности приходится исполнять.
4. ЗП в конверте задерживают не милосердно, а при увольнении не выплачивают. Могут кинуть копейки, при этом нахально заявить, это вам на чупа-чупс.
5. Руководство много обещает, но обещания не выполняет, либо делают вид, что забыли, либо говорят…
>>
Подписаться