Это не бизнес. Это не люди. Это ТВАРИ.

Уважаемый - Учускин Юрий Анатольевич. А вы вообще там чем занимаетесь, А. Если вы технарь, так какова вы в бизнес лезете. Если не умеете продавать, и как это делается и кому вы это будете продавать. Валите на хрен с рынка ЛКМ, нет не эксклюзива, не цен. Для приличия вникай , что такое продажи. Не надо пригревать змей у себя на груди. Усачева – сука (таблички составляет) ТВАРЬ. Володина (бухгалтер), а каких продажах мы говорим. По увольняй на хрен этих ТВАРЕЙ, и бизнес пойдет в гору и продажи…>>

Компания сказочная если не сказать унылая и ужасная.

В компании царит только гнусные отношения, и алчность руководства. Защищают только свои зарплаты. Простые работники это рабы холуи и быдло. Хапуги и самые алчные и гнусные людишки. Усачева и Володина, H H и Юрист одна шайка лейка. Суки редкие. Только в свой карман.

нет

Екатерина очень тщательно пытается вытащить компанию на достойный уровень, хотя сама прекрасно понимает куда она попала Ну это её работа, будем относиться к этому с пониманием. Если давать описание по предложенным пяти пунктам, абсолютно всё оцениваю по единице. Какая корпоративная культура? Рабочее место? Социальный пакет? И на сладкое - перспективы работы) Есть приятные люди в компании, но их совсем мало. А начальник, к слову, достаточно адекватный мужик. Славься, Малярный Двор!…>>

Добрый день, уважаемые соискатели! Спасибо за информацию и подробности. Всё просто- не позвонили и не пригласили на повторное интервью с руководителем, значит кандидат не подошел! Работодатель, также как и соискатель, имеет право выбора. А унылый тест , не относящийся к работе, это тест на мотивацию, который помогает понять чего человек хочет от компании, в которую он пришел. Искренне желаем найти работу Вашей мечты! :)

их нет!

Бесплатная парковка для сотрудников

Компания серая. На собеседовании подробно рассказывают, как все хорошо, какой замечательный у них директор и тд. На деле дают пройти какой-то унылый тест, совершенно не относящийся к работе. Обещают перезвонить и пригласить на собеседование к директору и на этом все. Не позвонили, не написали.

Хорошо встретили.Екатерина Кривцун из отдела кадров расписала все в красочных тонах))

В категории отрицательные впечатления можно написать целый рассказ, но буду краток))) Первое собеседование длилось около 40 минут, рассказывал кем, где , когда и как работал мои знания о товаре, опыт продаж и т.д.все как и у других работодателей.Ушел на подъеме.Далее позвонили и сказали чтобы подъехал еще на одно собеседование и потом начнется обучение.Приехал во второй раз на Рябиновую (зачем приезжал так до сих пор не пойму, ну это не главное) спросили про документы для оформления и предложили…>>

Нет таких.

Собственно история: Пригласили меня на собеседование в данную компанию. В назначенный день, приехав чуть раньше назначенного времени, был не приятно удивлен. То, что в данной компании называют офисом, выглядит так, как будто в помещении прошел тайфун. Провода висят, стены местами облуплены, пятна краски и кучки грязи (или цементной пыли) на полу и по углам и т.д. И это при том, что компания занимается продажей строительных материалов., а себе ремонт сделать не могут или же они продают,…>>