Зарплату не задерживают, отпуск оплачиваемый, два раза в год. Если постараться - можно получить хорошую премию. Руководители - добрейшие люди, но ленивых не любят. Если накосячишь случайно - могут простить, а если ты осознанно отлыниваешь от работы, то жди увольнения. В принципе, это справедливо. На моей памяти уволили только двоих сотрудников, которые приходили на работу попить бесплатный кофе и посидеть в интернете. Если же ты нормально себя зарекомендовал, то руководитель всегда тебя защитит…>>

Работаю в "Малярном дворе" практически с самого его открытия. Здесь многое можно улучшить, но компания постоянно развивается и меняется, причём в лучшую сторону. Проводятся корпоративные мероприятия как минимум два раза в год. Недавно выезжали на природу всей компанией, проводили «тимбилдинг». Успех компании зависит от сплоченности и профессионализма её команды, отдел кадров в этом отношении очень старается. Всем комфортно работать. У начальства нет никаких заскоков - обходимся без тирании и скандалов,…>>

-

Работаю в компании в настоящее время. В ситуации, описанной в отзыве 04.08.2017г Сергеем К Д, непосредственного участия не принимала, но наблюдала её очень внимательно со стороны....У Сергея К Д (он же Влад - отзыв от 24.07.17, он же Старший - отзыв от 21.07.17), действительно, инвентаризацией была выявлена недостача денежных средств и мат. ценностей, в которой был виновен он! ! Однако, человека нормально отпустили без соответствующих записей в трудовой книжке и заявления в полицию. Удивительно,…>>

Я в компании уже несколько лет, начинал практически с самых низов и дошёл до руководящей должности. Исходя из накопленного опыта скажу - если человек умён и целеустремлён, то взлёт по карьерной лестнице здесь не заставит себя ждать. Банальные вещи, но многие этого не понимают, отсюда и возникает постоянная текучка кадров. Один из моих коллег всячески отлынивал от работы и ленился, а потом удивлялся и злословил за спиной, что повысили в должности меня, а не его. В итоге он уволился, а я получил…>>

Работаю в фирменном магазине на Каширском шоссе. Лукавить не буду, иногда приходится нелегко, особенно когда попадаются клиенты, которые не знают, чего хотят и мне приходится проводить покупателю лекцию на целый час, и так весь день. Но это издержки моей профессии, я продавец-консультант. Платят вовремя и хорошо. Существуют определённые ежемесячные планы по продажам, но они не кровожадные и их достаточно легко выполнить. Компания развивается, количество покупателей увеличивается с каждым месяцем,…>>

-

Я работаю в компании уже не первый месяц и, по большому счёту, жаловаться мне не на что. Поначалу было очень непривычно и сложно, приходилось запоминать огромный объём информации. Сейчас же, когда период адаптации уже давно позади, я работаю в удовольствие и чувствую себя как рыба в воде. Новичкам, конечно, приходится нелегко, но мы всегда стараемся помогать им освоиться. У нас дружный коллектив и приятная атомсфера, шеф адекватный, без тараканов в голове, никогда не цепляется без причины,…>>

Отсутствие столовой, далеко не всегда получается принести еду с собой, приходится обедать в ближайшем кафе.

До недавнего времени работала секретарем, проработала несколько лет. Ушла по причине декрета – надеюсь, получится вернуться сюда же. Удобно ездить, тем более от метро ходит корпоративный транспорт, з/п два раза в месяц, платят стабильно. Нормальная атмосфера, люди работают а не играют в игры, отношения с коллегами вполне доброжелательные. Намного больше хорошего, конечно хотелось бы з/п побольше, думала переквалифицироваться в менеджеры, но теперь только когда ребенок подрастет. Зато и…>>

Иногда бывает много звонков, хотя чаще они идут напрямую менеджерам.

З П по договоренности Это ложь, вам не заплатят обе щенных денег.

МАЛЯРНЫЙ ДВОР - http://paintyard.ru/121471, Москва, ул.Рябиновая, д.43А 2-й этаж Телефон: (495) 212-12-85 e-mail info@paintyard.ru З П по договоренности, а это как. Той есть вы приходите вам стелют что у нас все очень хорошо рай на земле, и так далее. Что куда бы вы не пошли работать везде очень плохо, а хорошо только у них. Бред. У кого есть хоть маленький опыт работы и жизненный опыт. Тот здесь не когда работать не будет. А правда очень простая вам на собеседовании озвучивают что…>>

Я работаю менеджером проекта в компании уже 2 года. Стандартная процедура устройства на работу — 2 этапа собеседований. Испытательный срок изначально был 3 месяца, но по обоюдной договоренности уже через 2 месяца мне сообщили, что я успешно прошла испытательный срок и прибавили зарплату. Всё честно и выплаты 2 раза в месяц без задержек. Оформили трудовой договор с первого рабочего дня. Приятные бонусы для сотрудников: вода, чай, кофе, молоко и сахар — всё бесплатно. Это особенно приятно,…>>

У каждой медали, есть своя обратная сторона. Чтобы работать в этой компании, недостаточно быть «просто хорошим менеджером» - нужно вникать во все детали и нюансы технологических процессов. Помимо работы нужно находить время на самообучение. Шеф любит спрашивать «Какую книжку по профессии ты прочитала в последний раз? А вот ещё вот эту прочитай! » Это кому-то нравится, а кому-то нет. Более опытные сотрудники иногда свысока смотрят на новичков. Иногда бывает нелегко договориться с коллегами…>>

КРАЙНЕ ГНУСНОЕ ОТНОШЕНИЯ К ПЕРСОНАЛУ. В компании крайне не профессиональное руководство.

Малярный Двор – это ЖОПА. http://paintyard.ru/ (Рябиновая 43). Работал, в Фирменном магазине ТК «Каширский Двор-1» Каширское шоссе, д. 19, корп. 1. 2 этаж, павильон 2D-117. Но не долга пол года, (2017). З П не просто слезы, это крохи, если не сказать копейки - 22 000 тыс. в месяц. График 2 через 2. Решил уйти по собственному, так как сезон. Начали снимать остатки в магазине, (инвентаризация). Некая мадам по фамилии ВОЛОДИНА Е. Закатила такую истерику мол как это так, да как вы посмели…>>