Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  knopka.com
Эл. почта: f1@knopka.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Оренбург, Ижевск
Телефоны: 8 800 700 50 96
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16202
Описание деятельности:  Удаленное сопровождение по бухгалтерским, юридическим и другим бизнес-вопросам.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Кнопка Всего отзывов: 2

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург Новосибирск Санкт-Петербург Оренбург Ижевск



2021-07-02 21:47 Менеджер, г. Санкт-Петербург
Зарплата при наличии 20 отработанных смен 35 тыс.р. +доп продажи(где то по 50 руб.с каждого аксессуара) Стабильный режим работы. Магазин всегда начинает работать с 11:00 и всегда закрывается в 21:00. 4/2. Ну самое главное 20 смен отработать. Выходные можно и поменять если сотрудники не против. Штрафов нет. Начальство адекватное. Может оказать помощь.Не ругается а вежливо просит. Ну а если сотрудник совсем "ну того" то просто просят вежливо покинуть корабль.
Иногда бывает очень мало работы(скучно). В телефоне в рабочее время сидеть нельзя(но я правда никогда не видел чтобы кого нибудь за это штрафовали. ну максимум поругают и всё) Серая зарплата.
2021-04-21 07:54 Бухгалтер по первичной д, г. Санкт-Петербург
- Возможность ПОЛНОСТЬЮ удаленной работы - Легко договорится подключиться раньше/позже, поменять график работы на более удобный (если коллегам подходит) - О важных событиях в развитии компании и нововведениях рассказывают каждые две недели на общей презентации - Можно влиять на развитие рабочих процессов, предлагать идеи и высказывать то, что не нравится (и это правда может на что-то повлиять) - Белая ЗП, выплата без задержек
- Очень большая нагрузка, из-за которой приходится перерабатывать, чтобы разгрести всё - Ошибки и невнимательность из-за большого объема работы - Много времени тратиться на встречи, тимбилдинг и прочие, иногда совсем ненужные, мероприятия. Можно потратить 2 часа работы на эти созвоны, что опять же негативно сказывается на количестве закрытых задач - Рутина, рутина и еще раз рутина. Каждый день одни и те же операции, разнообразия очень немного. Смена процессов происходит раз в пол…>>
Подписаться