Возможность поднимать много денег раз в год, когда выстреливает крупная сделка

Их много, очень, не компетентные руководители, от генерального до руководителей подов. В компании бардак, компании 10 лет а по факту уровень хилого стартапа, который сливает бабки куда то, происходят задержки зп и сама зарплата зачастую платится из самых последних денег, постоянный напряг и отвратительный коллектив, не тратьте время.

Лучшее место как для начала карьеры, так и для реализации потенциала на 100% опытного человека. Я пришел в компанию с базовыми знаниями рынка и сферы продаж. Спустя полгода работы я замечаю колоссальный рост как в профессиональном, так и финансовом плане. Компания дает все ресурсы для развития любых качеств! Здесь можно предлагать, пробовать, тестировать, ошибаться и со стороны твоей команды будет все, что нужно для реализации твоих целей. Право.ру - бесспорно команда профессионалов и эту…>>

Отрицательные стороны компании Из минусов могу выделить отсутсвие корпоративных скидок на фитнес и мобильную связь (уверен скоро они будут)

Работаю в компании 3 мес. Хочу отметить такое качество у компании как верность своим принципам. Компании максимально интересен твой фидбэк о ситуации в компании, о взаимотношении с коллегами и твоим руководителем. Она максимально пытается дать тебе информации, чтобы ты в короткий срок смог несту пользу и начать зарабатывать. Хотелось бы еще отметить отсутствие каких-либо регламентов и бюрократии, которые в разы упрощают твою работу. Генерация новых идей на высшем уровне, много для себя интересного…>>

Отмечу пока один - это задержка премии. Других пока не заметил

Шикарный офис. Слаженный коллектив. Прозрачность в выплатах. Своевременность выплаты зп. Работал до этого в эм.. ужасной компании, у руководителя была мечта сделать компанией единорогом. Кроме амбиций правда ничего не было. В Право.ру реально чувствуется что жизнь кипит, развиваемся, порой хаотично, но в суммарном итоге растем.

Не согласованы внутренние бизнес процессы. Порой кажется что все что то делают но никто ни за что не отвечает. Не назову это минусом, всегда можно собрать колл или чат и согласовать сроки и результаты. Однако, работать порой мешает.

Красивый офис, с удобным расположением. Есть нематериальная мотивация для сотрудников, можно выбрать фитнес, оплату обедов или английский. Белая ЗП.

Компания точно не для тех, кто любит стабильность. Процессы внутри меняются постоянно. О многих вещах узнаёшь постфактум даже о том, когда у какого-то отдела меняется функционал, из за этого очень часто не ясно кто в итоге ответственен за тот или иной процесс

Белая зп, интересные проекты.

Старшая hr говорит работа в компании настроена на результат. Тогда какой рнзультат работы самих hr. Проблемы с корпоративной культурой, постоянная смена коллег отсутствие доверия к HR. Пять человек сидит .а где результат

- поработал над сложным проектом - lead отличный специалист - получил жизненный опыт (см. недостатки)

- ПМ любит поспорить, поскандалить, поискать виноватого. Это редко бывает нужно и конструктивно - слишком сильные придирки к мелочам и постоянные фразы "я же тебе говорил", "ты уже N месяцев на проекте, надо знать". Это демотивирует - в проект вводят по схеме "кинуть в воду, пусть учится плавать" - в целом враждебная атмосфера и чувствуется давление (может, только для удалёнщиков, не знаю). Но это демотивирует - иногда забывают, что работают с людьми, а не печатными машинками,…>>

Был только на собеседовании. Но очень понравилось общаться с сотрудниками. Много позитива. Приятный диалог. Обалденный вид из окна.

Пока едешь в лифте, закладывает уши. Очень высокий этаж

Красивая картинка с виду и по описанию вакансий

Всем добрый день! Вы знаете, за многие годы я увидела достаточно грязи в компаниях и куча неадекватного руководства, но тут меня поразило. Позвонила мне девушка, пригласила на собеседование, сказала, что будет скайп-учесть то, что скайп-интервью дает успех в 30%, но как оказалось, это не просто скайп, это целый гимор, где нужно скайп программу, которая тебя в ходе общения с рекрутером будет записывать на камеру бля генерального директора. Обращаюсь к HR-ам, которые там работают,…>>

Не знаю

Сходила на собеседование на позицию QA Engineer, мало приятного конечно. Собеседовали меня 3 сотрудника - какой-то парень, HR и QA Lead проекта (подключилась по скайпу). Начнём с того, что парень не поздоровался, не представился и сидел все время в телефоне. Дал тестовое задание, которое как мне показалось нашёл только что в интернете, нужно было рассказать как протестировать окошко логина в систему... Ещё меня поразил вопрос от девушки QA Lead, которая меня спросила о том, на сколько шагов…>>