Не плохой директор. Деньги заплатили во время жалоб нет

З/п без задержек.

Кравец Андрей Петрович совсем не уважает своих работников! ! ! ! Трудовой договор не соблюдается! ! ! Зарплата ниже чем в других организациях.Выходных нет! ! ! Питание полный отстой! ! ! Большая текучка кадров.Не советую.! ! ! !

З/п без задержек.

Кравец Андрей Петрович совсем не уважает своих работников! ! ! ! Трудовой договор не соблюдается! ! ! Зарплата ниже чем в других организациях.Выходных нет! ! ! Питание полный отстой! ! ! Большая текучка кадров.Не советую.! ! ! !

Зп вовремя, но не обещанная, общага на базе хорошая, питание в столовой.

Шарага рога и копыта. С запчастями трудности, инструмента нет, вагоны старые, директор высокомерный, набирают всех подряд, могут даже без ноги, оформление на подоконнике

Своевременная зарплата.

Ни какого уважения к рабочему.Работая на 15 Кравец обещал премию за выполненную работу в срок успели все сделали.Нашел повод чтобы урезать заплатил как всегда.И это входит в привычку.Коллектива нет.Все доносят друг на друга.Работать не просят а заставляют.

Вовремя платят зарплату, правда не ту которую обещают а гораздо ниже. А в основном все как у всех.

Все бы ничего, но за отработанные дни в компании не заплатили не копейки, посчитали, что можно не платить и наплевать на все законы РФ. Частное предприятие, что хочу то и ворочу. Обещанные зарплаты работникам не исполняются, а занижаются потому что так решил РУКОВОДИТЕЛЬ и работяги молчат так как боятся что будут уволены.

Говоря о плюсах фирмы, так это вовремя выплачиваемая зарплата. В коллективе все равно встречаются хорошие люди, как говорят "простые парень".

Проработал в организации почти год, крайне негативных и отрицательных сторон я не увидел, но имеется следующее, что заставляет задуматься. Генеральный директор довольно умный человек и умеет считать деньги, поэтому может вполне спокойно найти за что удержать денежку у вас из зарплаты (возможно заслужено), но никогда не найдет за что вам эту же денежку накинуть, как не старайся, в фирме не существует такого понятия как премия. Так же здесь нет такого термина как "полярки", хоть сотню лет…>>

зарплата без задержек

сейчас опишу тот "полный соцпакет", который есть на самом деле. первый приезд не оплачивается питание за свой счёт больничный не оплачивается полярок нет отношение к работникам, цитирую слова директора: "мои д.о.л.б.о.е.б.ы" может ещё чего пропустил, но пообщавшись с директором и его шестёрками, выходцами с незалЭжной сами думайте, стоит ли там работать или нет.