Работал торговым представителем, для них ипишу отзыв. Ребята, неверьте, что вам будут говорить. Сказки, что вас иногда будут просить, что-то помочь. Выбудете пахать наЛеруа как рабы ивам никто даже спасибо нескажет, только ещё иоболгут заспиной, влицо вам будут улыбаться (европейская компания).Ивас начнут непри оформлении, акогда выпотратите деньги насправки (для допуска, нарколог, психолог) инаспец. обувь (если компания непокупает).Это людишки (руководители отделов, есть адекватные…>>

СЛеруа все понятно, сократили штат сотрудников вдва раза, аработать кому-то надо, вот ивешают намерчей работу.

Территориально рядом.

Некомпетентное хитрое руководство; мизерная зарплата-забудьте про повышение зарплаты, если она будет точерез год ина25%(копейки); копеечные премии; развод про мобильную связь/телефон/перспективы/повышение, вас берут ишачить заграши взале расказывая овеликой европейской компании оеёвеликом будущем (как всекте) нопоишачив пару месяцев больные ножки заставляют мозги работать иосознать что это всё..., высырьё продавшее себя замелочь! Страховка через пол года (это чтобы сэкономить как можно дольше…>>

Что тут говорить. Контора угосающая, пытаются ставить вконкуренты эпицентр.смешно Карьерный рост?

Порекомендовать могу только ... французам стерритории Украины куда небудь вКомбоджию.

Работал вмагазине наСаперке робота была одной изпервых официальных, сначала было интересно ихотелось реально работать, был стимул ирвение. Ноувы через пол года ониспарился. Понял что часто тут бывают подхалимы итаких тут любят, нормалmному человеку переступить через себz тяжело, стучать иподхалимничать может некаждый, потому иушел.

Плюсы: обеды неплохие (все-таки лучше чем есть ссудочков), неплохие отдельные люди вкомпании, обед иперерыв. Минус: форма, адски неудобная ивонючая обувь вкоторой через месяца 3 ноги как колодки, ужасно болят иотвратительно пахнут. Невсегда хорошее руководство, внекоторых отделах плохие руководители. Зарплата! Просто смешная, рост такой что лучше онем невспоминать, надо работать на8 ставок чтобы заработать Отсутствует рост, как продавцом начал чекз года 3 может будешь замом руководителя,…>>

Социальный пакет. Адекватное поведение убольшинства персонала. Форма. Питание. Стабильная выплата зарплаты. Час идважды по15 минут отдыха. Корпоративный телефон. Возможность нелгать клиенту иработать подуше.

Начинать штормить начальников отделов, чтобы они слишком сильно нерасслаблялись. Нанимать адекватных людей вкомпанию. Следить заэкономикой встране иповышать зарплаты сотрудникам которые действительно работают.