2021-01-09 08:52
Бывший сотрудник, г.
Екатеринбург
зп платят иногда
Хочу вам рассказать кто такая Александра. Её пригласил сам директор без конкурса (что их связывает! ? Возможно любовные отношения, хотя у нее и у него супруги и дети). Если ей не понравится и не угождать то вы не будете приняты, либо будете уволены. На сайте где она пишет отзыв о себе указывает о карьерном росте, так вот его не было она сразу была директором по персоналу с окладом 40000. Основная ее работа курить, общаться с сотрудниками (отвлекать от работы) и придумывать им зп, писать позитивные…
>>
2016-03-05 04:16
Аноним, г.
Екатеринбург
- Экономность во всем (табличка на офисе = лист А4, возможно, потому что название компании часто меняется),
- Открытая демонстрация отношения к персоналу (лозунги в офисе о свободе каждого недовольного уйти в любой момент).
- Перекуп, то есть малая торгово-посредническая компания, у которой отсутствуют реальные преимущества на высоко конкурентном рынке с крупными федеральными игроками с СТМ, бизнес часто меняет место расположения и названия, держится за счет подбрасывания заказов на поставки стройматериалов по родственным связям, а также способности собственника создавать благоприятный имидж на первом этапе сотрудничества, использование НЛП-техник,
- Как следствие нестабильности - мат как повседневный разговорный…
>>
Подписаться