Положительных моментов, кроме отметки втрудовой вынеполучите. Фирма переименована вМРГ Технология. Если вытолько закончили институт быстро все схватываете разбираетесь впвтокаде инетолько нестоит тратить время наэту организацию. Один нормальный проект заполгода работы остальное офисная работа секретарши изарплата врайоне 40 тысяч. Для Питера это смешные деньги. Совет: если вымолодой иперспективный инженер, невидитесь наэту полукомпанию опыта выздесь неполучите!

Руководство иотношение кмолодым иначинающим работникам. Многие молоды согласны намаленькую зарплату только имнедают развернуться истать специалистами.

Все было хорошо до того момента как уволился . Кто еще кого обманывает надо разобраться они ответственность не сутки если вы постоянно в дороге а работа 90% связанная с разьездом чё случись а мы не причем второй момент что кто ездит у того разьездной хар работ. Авторадио у него это нет хотя ездим вместе. Много минусов руководители да мы с мужиками ага точно не видно. Транспорт весь личный оплата копейки не стоит того ребята посчитайте все и увидите работает только на машину она денег ест нормально.…>>

Сменить руководителей предприятий

Был на собеседовании, руководители не компетентные, на собеседовании одни краснеют, смущаются и мнутся, другие, как информационнй поддержки не старик, но в вопросах ит деревянный полностью, задает тупейшие вопросы, сам себя поправляет, надувает щёки и постоянно говорит - "я не сисадмин, но даже я это знаю" и никого в комнате нет, чтобы объяснить что он не знает, обследуемый не в шет(он здесь на допросе у барина). Фирма ниже среднего, зато пафоса.. в худших традициях мини фирм-цехов. мое…>>

однозначно поменять руководителей, отправлять на встречи кадровика, а не мешки с пафосом, директора и начальники у которых в подчинении 1-2 человека, считающие что они раздают пропуск на лучшую работы в мире самым недостойным.

Нет

Данной компании уже ничего не поможет. Уволить неквалифицированных руководителей - единственное, что может помочь этому тонущему кораблю. Руководство трясётся за свои места, занимает кучу постов, не продвигает молодых и суюёт на множество направлений одного специалиста и потом удивляющихся, почему человек который разносит картриджи не умеет паять и не разбирается в Oracle? Выполнил работу сидя до полуночи? Молодец. Классный специалист. Повышать? За что? Таких как ты - у нас полно. Вот такие…>>

Стабильная компания. Интересные возможности для роста.

В целом все устраивает.

нет

Проработал в компании 5 дней. Уволили без объяснения причины. Ген. директор Савостенюк Т.Э. относится к сотрудникам как второсортным. Все просто трясутся. Отдельно хочу отметить Осташенко Е.Н.(нач. отдела кадров) на неё возложены обязанности отдела АХО. Руководить совсем не умеет и не хочет уметь, боится каждого чиха руководства в свою сторону. Паникер.)))))) 3 дня организовывали место сотрудника. Просто смешно. Не советую сталкиваться с данными людьми и компанией.