вовремя платят зарплату

Работал во внутреннем аудите X5 Retail Group несколько лет. Директор по внутреннему аудиту (Иван Ворона) - открытый гомосексуалист, который тыкает своей ориентацией каждому встречному и поперечному.Удивительно пошлые шутки, мат, оскорбления сотрудников, интриги в отношении руководства, включая собственного начальника и главного исполнительного директора (ему досталось за дословно "позорное образование с которым нужно ювелирным ларьком управлять, а не X5"). Структура раздутая до ужаса:…>>

хороший коллектив.

открыли магазин в королеве на пионерской15к 1 без отопления в магазине дубак, персонал работает в 3х свитерах и куртках и это не спасает , а руководству наплевать.

мне нравилось работать в сети магазинов перекресток..чистый уютный магазин ..рабочая форма.своевременная оплата..дружный коллектив...и.т.д

пру месяцев назад я уехал домой по семейным обстоятельствам и к сожалению ни смог вернуться...а у меня там остались неоплаченные отпускные..куда бы я не звонил и не писал мне адекватного ответа не дают...вроде хорошая компания..сначала сказали подождите пока спишут со штата и начисляться отпускные а теперь пару месяцев прошло и ни чего..

Нет их

Устроился в эту фирму в сентябре этого года, работа сложная, начальство требует нереальные планы, за все косяки штрафует, общага гадюшник, воняет, всё разбито, комендант который типо Саша-вообще киргиз, вообщем решил уволиться, и в месте со мной ещё пару человек. Написали заявление об увольнении и пошли к бабе которая делает расчёт, она сказала что мы увольняемся в расчётном месяце и мы получим только минималку8500 и вся выработка урежится, мы начали возмущаться, дошли до директора, на что нам сказали…>>

Есть "горячая линия" для сотрудников - 8 800 2002613, которая может реально разобраться. Руководство откликнулось на мою жалобу при том, что я даже не являлась штатным сотрудником.

Разные магазины одной сети могут абсолютно друг от друга отличаться - все зависит от его руководителей. В свою очередь, весь тот произвол, что творят некоторые из них, происходит из-за нас же самих, потому что хватает смелости отстаивать свои права только у единиц

Обещали белую и неплохую зарплату. Должность - специалист по строительным конструкциям. К кадровой службе, начальнику отдела проводившему собеседование и полиграфологу претензий нет.

Не прошел проверку СБ. Да, были грехи в прошлом, но некритичные - судимости нет. Было в прошлом, только привлечение к УО. Очередная СБ ломает путь в жизни, что является неприемлемым для светского и развитого государства, на которое претендует наша страна. Все собеседования практически сводятся на нет, так как СБ принимает окончательное решение по кандидату. Основной постулат при выборе кандидата - "чистый как лист". Тогда необходимо изменить очередность этапов проверки работников с этапов…>>

Уже нет

Не надо бояться их, это они боятся судов и проверок, а после тотальной проверки Инспекции Труда и Прокуратуры их предупредили надзорные органы еще одна коллективная жалоба и ничто их не спасет. И главное выдать трудовую книжку и произвести полный расчет работодатель ОБЯЗАН в последний день работы сотрудника. И это головная боль работодателя как доставить трудовую книжку сотруднику в МОСКВУ из ПЕНЗЫ. Не выдал в последний день письмо в трудовую инспекцию и в Прокуратуру. В суд главное не пропустите…>>

Отличная компания все очень нравится, одно время были мысли об увольнение так как, руководство в лице Льва Хасиса ставило невыполнимые задачи. После его ухода появилась возможность нормально работать и не плохо зарабатывать в адеватной обстановке.

уже нет

Не указаны

Жуть, что творилось в магазинах, когда в совете директоров Х5 был Лев Хасис! ! ! Таких беспорядков и непонятных законов никогда ещё свет не видел! ! ! Слава богу всё в прошлом! !

Не указаны

С хасисом при правлении только хуже было, слава богу всё меняется и идёт к лучшему. Сколько знакомых из-за него чуть ли не в петлю лезли, только, чтобы держаться от его подальше! ! !