Подписаться
Другие названия:: CFO-Russia, Просперити Медиа
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  176
Описание деятельности:  Компания занимается организацией бизнес-мероприятий (круглые столы, конференции, семинары) в Москве и регионах.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Просперити »Всего отзывов: 2



2016-07-01 17:51 Никнейм: Аноним, г. Москва
Единственное положительное - это перспективы, которые обещало руководство на момент собеседования. Исходя из имеющегося опыта, мне суждено было через пару месяцев вырасти до старшего руководителя проектов, а также получать достойную зарплату. К сожалению, ни одно из обещаний не было выполнено и спустя 12 месяцев.
Пожалуй, самое, простите, гнилое место моей работы за прошедшие 10 лет. В компании, занимающейся организацией мероприятий, полностью отсутствует понятие организации рабочего процесса. Абсолютный хаос в поручении задач, делегирования обязанностей, не говоря уже об оценке труда сотрудников. Здесь же вы столкнетесь с обманом уже в первый месяц работы. Обещанная зарплата и проценты не выплачиваются. Маскируется это тем, что проект по тем или иным причинам оказался нерентабельным. Но вы узнаете об этом уже позже. А прибыль проект не принес, потому как руководство решило накануне выбрать отель подороже, отдел продаж плохо поработал, не выполнив заявленный план, и прочее. Сами руководители не имеют и малейшего представления о том, как правильно руководить. Среди начальства - бывшие…>>
2016-02-02 21:56 Никнейм: Аноним, г. Москва
В принципе, хорошее руководство, когда вопрос не касается дела и оплаты работы. Офис недалеко от метро. Семейная обстановка. График на работе практически свободный. Андрей - крут.
Серая зп, все в конвертах. Платят копейки. Ни о каких-либо льготах и социальных пакетах вообще не стоит говорить. Очень непрозрачная система KPI: решения, что какие-то деньги будут не выплачены за работу принимаются постфактум, не предупреждая об этом сотрудника до начала работы. Если по-русски - кидалово. Политика выплаты комиссионных - бумажка, которой можно подтереться. Выглядит как набор "хотелок", но не как документ. Часто аргументы начальства сводятся к фразе "а мне так хочется". Очень много субьективщины в работе. Договоренности по зп при найме не выполняются. Нет одного начальника: за день получаешь несколько противоположных поручений по проекту от двух лиц (делай-не делать-делать-не делать). Пригласили на собеседование в шоколадницу.…>>
Подписаться



Реклама