Категорически отсутствуют

Руководство активно внедряет принцип "разделяй и властвуй". Людей имеющих свое мнение увольняют за инакомыслие придумывая разные предлоги. Планы по продажам ставят адекватные только первые три месяца, служит заманихой для потенциальных работников. Распределение цифр глубоко субъективное, как у художника "потому что я так вижу". Супервайзер НЕКОМПЕТЕНТНЫ НИ В КАК ИХ ВОПРОСАХ! ! ! В переговорах полные нули, постоянно сидя в офисе и придумывают новые штрафы, ставят задачи которые не то что не…>>

Отдел кадров Елена Евгеньевна

Мнение 100% верное, постоянные штрафы и поборы непонятно за что, штрафы начисляются от балды за задачи которые могут поставить неожиданно в середине месяца. Просрочка ПРОСТО УЖАС сколько, заставляют выкупать за свой счет, или постоянно придумывать какие то махинации (мыть сосиски и сардельки, срезать с колбасы сроки и продавать и т.д.). Со склада специально просрочку отправляют в розницу чтобы потом повесить на торгового. З.п. нормальная только первые три месяца, сначала недоумеваешь почему…>>