Другие названия:: Business Dynamics
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Эл. почта: info@bamics.com
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Челябинск
Телефоны: (812) 389 2584
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  179
Описание деятельности:  Организация нефтегазовых мероприятий

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Бизнес Дайнамикс" »Всего отзывов: 2

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Челябинск



2015-11-16 17:24 Автор: Наталья П., г. Челябинск
Решила написать, так как остались только положительные эмоции о компании. После отправки резюме, перезвонила приятная девушка Ольга, сказала что нужно будет пройти тестовую продажу по телефону с руководителем. Выслала инфо на почту, тест прошла (не могла поверить в это счастье))))))) Далее назначили собеседование.....тоже прошла)))) Назначили стажеровку, (длится неделю)далее себя нужно показать в течении месяца, либо сдуешься либо останешься и будешь хорошо зарабатывать. Видела как ребята заключали сделки, очень часто руководитель помогает её заключить! Я сдулась под конец стажировки, просмотрела свой kpi и поняла что я слабый работник, хуже чем у других ребят, ушла. А теперь о коллективе: ребята веселые, дружные, интересные, всегда готовы прийти на помощь. Руководитель (у меня…>>
Нет тут никаких отрицательных сторон. Всё честно: стараешься, работаешь - хорошо зарабатываешь.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Обучение продажам. Система налажена, отработана - дают полноценный "питч", учат работать с возражениями, отвечать на вопросы. Менеджеры звонят целый день. Офис в центре города.
В компанию стоит идти работать только, если вам нужно обучиться продажам. Если вам безразлично качество продукта, который вы продаете, зарплата, условия труда... Очень большая текучка. ЗП менеджера по продажам - 13 тыс + % от продаж. 3 офиса: Челябинск, Питер и Вильнюс. Все работают по одной базе, т.е. рано или поздно попадают на одних и тех же клиентов. Берут ребят без опыта работы. Несмотря на то, что компания организует нефтегазовые саммиты, нет ни одного сотрудника с опытом работы (или образованием) в области нефтегаза. Недавно пришедший сотрудник может стать руководителем проекта и составлять программу мероприятия, не имея в этом никакого опыта. Клиентам высылаются списки потенциальных участников, из которых реально приезжают процентов 10. Если ближайшие мероприятия реальны,…>>
Реклама