Плюсов нет. Я действительно их нет.

Постоянная зубрежка материала. Безответный руководитель, которая хамила. Меня попросили уйти по собственному желанию, но уже прошло почти 2 недели и и меня ни как не рассчитают! ! ! Отвратительная организация! ! Прислали мне сегодня письмо 1280.не оплатив гсм, связь!

Здравствуйте! хотел бы начать с начальства столовой а конкретно про детектора столовой. Такое чувство складывается что окромя стоять на раздаче и раскладывать пасьянс в кабинете больше нет у него обязанностей! ! ! кроме этого он бы лучше бы следил за сырьем, порой бывало что приходишь на работу а у тебя не продуктов к составленому меню на сегодня, или еще хуже размораживаеш мясо а оно уже с запошком И приходиться платить из своего кармана. Собеседование он проводит исключительно в коридоре, Экономит…>>

Трудности в том что человек который работает детектором в столовой не чего в этом не понимает! нужен такой руководитель который знал бы толк в этом а не строил бы дешевые понты! ! !

Официальная невысокая зп за адский труд

После нового года начала искать работу, необходимо было быстро трудоустроится, и когда меня пригласили на собеседование сразу поехала.Вакансия была продавец в магазин при заводе., кстати вакансия по сей день открыта.Собеседование прошло успешно, пришёл зам директора магазина , побеседовав , пригласил на следующий день на двухдневную стажировку.Договор был такой, если я не подхожу или посчитают что я не справлюсь, озвучить это в первый день, чтоб я второй день не выходила.Работает значит в магазине…>>

График 5/2 по 12-13 часов в день. Работа в праздники и по выходным за бесплатно, соскучиться не дадут!

Работала в компании ООО «Восток-Останкино». Большая текучка. Не соблюдение трудового кодекса. Вешают не выполнимые задачи, которые ты должна решать в свое личное время. Все торговые воют, как не старайся все равно вы будете делать мало, даже перерабатывая на 2-3 часа в день, которые никак не оплачиваются, плюс один час с утра, в это время вы должно корректно выстроить планы на день которые каждый день проверяет руководство, в итоге на работу у вас будет входить около 12-13 часов в день не считая…>>

З.п. платят вовремя, трудоустройства официальное. Пожалуй это и всё плюсы данной организации.

При выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет(раньше срока)мне не было предоставления рабочие место, на что мне сказали можешь уволиться. Так что плевали они на законы.

Белая ЗП, на этом всё

Работа в Останкино на заре рассвета в 2010-2014 годах, а потом крах компании во всех смыслах. Руководство пришло ...., директор не адекватный, главные бухгалтера сменяющие друг друга, абсолютно несоответствующие своему месту. Пришлось уйти, потому что работать стало невозможно. Пускай мы сидели чуть ли не в контейнерах и не пойми в каких условиях, но коллектив был от Бога. А так в новом офисе только и условия и больше ничего. Работа только печалила и всё ведь просто - руководителей ставьте…>>

Работал кладовщиком-наборщиком. График 7/7 очень удобен(пришел с 5/2 и 7 выходных стали казаться отпуском). Торговый дом относительно маленький, поэтому Теплый и дружный коллектив, в котором все, как одна семья. Зп хорошая, это заслуга Зав. Склада, вовремя смогла оптимизировать рабочий процесс. Скидки на продукцию компании. Руководство всегда идет навстречу. Рад был работать, всем спасибо)

Сделать оплату привязанной не только к тоннажу, но и к колличеству позиций.

Работая в данной компании на должности менеджера жить можно стабильно бедно. Если такое положение вещей вас устраивает, то welcome!

Улучшать необходимо всё! ! ! Про пресловутое отвратительное отношение к сотрудникам в отзывах к работе в компании не написал только ленивый. И это действительно так, руководству объективно не хватает компетенции в данном вопросе. Вводить в курс дела относительно вашего функционала здесь вас никто не будет - это факт, смиритесь. Если вы умненький во всем разберетесь сами, если не очень, то либо платите баснословные штрафы от 1000 руб., либо увольняйтесь. З/П состоит из фиксированной части (сумму…>>

Единственные плюсы — ЗП платят своевременно и столовая доступная, даже более чем. Всё.

Начну с того, что собеседования проходят в несколько этапов (даже если ты устраиваешься совсем не на руководящую должность), уже на очередном этапе собеседования пишешь тесты (знание эксель и русского языка, с проблесками заданий/вопросов из теста на IQ). Тебе говорят об уровне зарплаты, о премиях, но то, что премия тебе светит только после 3х месяцев ИС, говорят только по истечении нескольких рабочих дней (дабы была большая вероятность, что новенький уже ни куда не денется). Сначала все кажутся…>>

только не большая белая зар.плата

Останкино-Краснодар, улучшать надо все начиная с директора, только кнут и непонятные требования, с премией кидалово, помощи не какой. За три месяца работы заставил уволиться почти всю команду торг.представителей и супервайзеров. куда смотрит руководство и сб?