ДМС, белаязп.

Как улучшить: тут ужничем непомочь, только полностью поменять коллектив ируководство. Околлективе: Маразм крепчал, вот что можно сказать околлективе: вечные сплетни, сотрудники одновременно ненавидят свое руководство, поливают отборными помоями ихкаждый обед встоловой, нопри начальстве готовы облизать все, что только можно, противно навсе это смотреть некомпетентность инеобъективность самого руководства ; авообще круто они там работают, большую половину времени верха пьют чаи сделикатесами,…>>

стабильная выплата заработной платы

работы за последние 2017-2018г стало в 2 раза, а то и больше, сменное задание расчитано от и до, покурить, сходить на обед не успеваешь, нужно батрачить не разгибаясь(практически все ходят с больными спинами), заработная плата стоит на месте, какая была до увеличения сменного задания, такая и осталась после. Качество продукции в связи с увеличением производительности ушло на нет, главное объемы! ! ! успевать контролировать продукцию рабочему некогда, бегаем как укушенные в причинное место,…>>

Соц пакет, офис близко к метро, зп нормальная.

Кумовство, блат - процветают. Огромный объём работы, на сотрудниках попросту экономят. Нет перспектив развития. Выживают только те кто умеют быть подлизой начальству.

Работаю в отделе маркетинга в Фармстандарт и просто ужасаюсь тому, каких только отзывов тут на сайте ни пишут. Ну как так можно! Какое отсутствие бонусов? В компании очень ценят твой стаж в ней: каждые полгода и каждый год бонусные выплаты. А про ДМС я вообще молчу, все же и так понимают, что это такое и насколько это важно . так вот - тут ДМС есть. И зп белая. Работаю уже 2 года, довольна. Видимо срабатывает ментальность - когда у кого то все хорошо - надо скорей очернить, а то непорядок…>>

Все на достойном уровне.

Не нашел отдельную страничку про Фармстандарт Медтехнику, поэтому пишу сюда. Устроился месяц назад, пока трудно что-то сказать. Но хорошо, что не испугался отзывов и вообще на собеседование пришел. В целом атмосфера совсем не такая как описывают. Все вроде помогают, нет недовольства начальством (это я из разговоров коллег узнал)

офис немного далеко от метро находится

не было возможности увидеть

проходила собеседование, сказали что в конце недели сообщат итог, а если вдруг не перезвонят - позвонить самой и уточнить. В итоге я сама звонила несколько раз, ответа никакого не дали (ни положительного ни отрицательного, ссылались на отсутствие руководства для решения вопроса). Неприятно, т.к. от компании такого уровня не ожидаешь такого отношения

1) Офис рядом с метро 2) Полностью «Белая» зарплата, выплачивают вовремя. Зарплата, если считать с бонусом, в рынке, однако, бонус ещё нужно заработать

Полностью согласен с отзывами ниже. Обходите компанию стороной. В офисе сидят ..., отношения в коллективе точно описаны ниже «против кого дружим», в глаза милый, хороший, за глаза обсуждается все, вплоть до нижнего белья. Прижиться в таком коллективе очень сложно, многие сбегают, не проработав и года. Собственный портфель препаратов компания не развивает, постепенно становясь дистрибьютором и фасовщиком готовых форм для западных компаний. Медпреды разрываются от обилия и постоянной смены препаратов…>>

Я в шоке! ! ! ! ! Зашла посмотреть отзывы о качестве производителя и что только не почитала. Надо полностью менять кадры! ! ! Я уверен на что из за этого страдает качество! ! ! ! ! Нет команды, всем наплевать что делают, главное выжить в этом . Я в шоке, ни одного положительного отзыва. Гнать всех Надо! ! ! ! ! В первую очередь руководство которое допустило такую ситуацию! ! ! !

Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, ""...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP...."". Философия зачастую…>>